Уряд збирається вивести з «тіні» 2 мільйони чоловіків, які не оновили дані
В Україні розглядають механізм, який має залучити до економіки або сектору оборони близько 2 мільйонів чоловіків, які не оновили військово-облікові дані та фактично перебувають поза офіційними реєстрами. Про це заявив міністр економіки, довкілля та сільського господарства Олексій Соболев в ефірі телемарафону.
За його словами, держава працює над тим, щоб знайти способи виведення цих громадян із так званої «сірої зони» та залучення їх до офіційної економічної діяльності або до потреб сектору безпеки.
Посадовець підкреслив, що в умовах воєнного стану підхід має бути чітким: людина повинна або працювати, сплачуючи податки та підтримуючи економіку, або долучатися до служби в силах оборони.
Йдеться про створення системного механізму, який дозволить визначити статус таких громадян і запропонувати їм альтернативи — офіційне працевлаштування, у тому числі в критично важливих галузях, або службу в армії.
Окремо Соболев зазначив, що українська економіка відчуває дефіцит робочої сили, особливо у сферах, які забезпечують функціонування оборонного сектору та критичної інфраструктури. За його словами, держава вже зараз пропонує можливості для працевлаштування з урахуванням бронювання на підприємствах, які мають відповідний статус.
Він наголосив, що робота з Міністерством оборони триває, і мета полягає в тому, щоб максимально ефективно використати наявний людський ресурс як для економіки, так і для оборони країни.
Контекст мобілізаційної політики
Паралельно уряд оновлює правила бронювання військовозобов’язаних. Зокрема, підвищено вимоги до рівня заробітної плати для підприємств, які претендують на статус критично важливих, а також уточнено порядок врахування працівників із відстрочкою.
Також у військовому керівництві повідомляють про опрацювання механізмів поетапної демобілізації. За наявними планами, звільнені зі служби військові зможуть отримати відстрочку від повторного призову на певний період залежно від тривалості перебування на фронті.
Усі ці ініціативи є частиною ширшої системи управління людськими ресурсами в умовах тривалої війни, коли держава намагається збалансувати потреби фронту та економіки.
