Викриття, яке боляче вдарило по довірі
Скандал навколо профспілкових організацій одного з ключових підприємств енергетичної сфери України став холодним душем для тисяч працівників. Ті, хто щомісяця відраховував внески, розраховуючи на підтримку у складні моменти, дізналися, що значна частина цих коштів пішла зовсім не за призначенням.
Йдеться про ТОВ «Оператор газотранспортної системи України» — стратегічно важливу компанію, від стабільної роботи якої залежить енергетична безпека держави. Саме тут профспілки мали відігравати роль захисника інтересів людей праці, але реальність виявилася значно темнішою.
За даними правоохоронних органів, упродовж 2023–2025 років на рахунки профспілкових організацій було перераховано понад 233 мільйони гривень. Ці гроші призначалися для оздоровлення, відпочинку, лікування, культурних і освітніх програм для працівників газотранспортної системи.
Натомість частина коштів була розтрачена керівниками профспілок. Сума встановлених зловживань уже сягнула щонайменше 15 мільйонів гривень, і слідство не виключає, що це не остаточна цифра.
Цей випадок став символом глибшої проблеми — кризи довіри до інституцій, які мали б бути моральним і соціальним тилом для людей у надскладний для країни час.
Механізми зловживань і фіктивна діяльність
Слідчі детально відтворили схеми, за якими відбувалося нецільове використання профспілкових коштів. Основою стали документи — звіти, договори та акти, що створювали ілюзію активної діяльності.
Гроші списувалися під виглядом семінарів, конференцій, навчальних програм і консультацій. На папері все виглядало бездоганно: дати, теми, запрошені експерти. У реальності ж більшість таких заходів або не відбувалися взагалі, або існували лише формально.
Окремим напрямом витрат стали приватні банкети, туристичні поїздки та проживання у готелях. Оплачувалися також послуги сторонніх осіб, які не мали жодного відношення ані до профспілкових організацій, ані до працівників підприємства.
Ключову роль у схемі відігравало навмисне обходження закупівельних процедур. Саме це дозволяло приховувати реальні обсяги витрат і фактично знімало будь-який ефективний контроль за рухом коштів.
Такі дії не лише порушували закон, а й дискредитували саму ідею профспілкового руху, який має будуватися на солідарності, прозорості та взаємній відповідальності.
Наслідки, відповідальність і сигнал для всієї системи
Наразі про підозру у розтраті майна в особливо великих розмірах повідомлено трьом головам профспілкових організацій у Львівській, Закарпатській та Івано-Франківській областях. Це лише перший крок у справі, яка може мати значно ширші наслідки.
Важливою є позиція самого Оператора ГТС України, який публічно заявив про нульову толерантність до корупції. Співпраця з правоохоронцями та корпоративною безпекою стала вирішальним чинником у викритті зловживань.
Для працівників це розслідування стало болісним, але необхідним очищенням. Воно показало, що навіть у великих структурах із десятками рівнів управління можливе викриття неправомірних дій, якщо є політична воля та внутрішній контроль.
Цей випадок також став застереженням для інших профспілкових організацій і підприємств енергетичної сфери. Прозорість фінансів і підзвітність керівництва — не формальність, а питання довіри та виживання інституцій.
У ширшому контексті історія з розтратою профспілкових коштів нагадує: боротьба з корупцією — це не окремі гучні справи, а тривалий процес, який починається з відповідальності кожного та завершується системними змінами.
