На фоне острого кадрового дефицита в Украине эта статистика приобретает особое значение.
Государственная пограничная служба Украины обнародовала статистику пересечения государственной границы гражданами Индии и Бангладеш за последние годы. Эти данные позволяют лучше понять миграционные процессы и могут стать важным индикатором для оценки ситуации на украинском рынке труда, который все сильнее ощущает нехватку работников.
Согласно информации ГПСУ, в 2024 году граждане Индии совершили 7800 въездов в Украину, тогда как количество выездов составило 9500. Уже тогда статистика показала, что число выездов превышает количество прибытий.
В 2025 году эта тенденция сохранилась. В Украину въехали 8300 граждан Индии, а выехали 8800 человек. За первые четыре месяца 2026 года пограничники зафиксировали еще 2500 въездов и 2300 выездов граждан этой страны.
Таким образом, общая картина свидетельствует о достаточно стабильном движении граждан Индии через украинскую границу, однако в большинстве отчетных периодов количество выездов остается выше количества въездов. Вместе с тем важно учитывать особенность этой статистики: она отражает не число людей, а количество пересечений границы. Это означает, что один и тот же человек мог быть учтен несколько раз в течение года, если неоднократно въезжал в Украину и покидал ее.
Гораздо более скромными выглядят показатели по гражданам Бангладеш. В 2024 году было зафиксировано 300 въездов и столько же выездов. В 2025 году в Украину прибыли 280 граждан Бангладеш, а выехали 260 человек. За первые четыре месяца 2026 года Государственная пограничная служба зарегистрировала по 60 въездов и выездов.
На первый взгляд эти цифры могут показаться незначительными, однако они привлекают внимание на фоне все более активных дискуссий о привлечении иностранных работников в украинскую экономику. После начала полномасштабной войны и масштабной миграции населения многие отрасли столкнулись с дефицитом рабочей силы. Бизнес все чаще говорит о сложностях с поиском персонала, а работодатели вынуждены конкурировать за каждого квалифицированного сотрудника.
По оценкам, около 75% украинских компаний уже испытывают кадровый дефицит. Проблема затрагивает не только высокотехнологичные сферы, но и промышленность, строительство, транспорт, логистику, сельское хозяйство и сферу услуг. Именно поэтому вопрос привлечения иностранных работников в последнее время все чаще обсуждается на государственном уровне.
Правительство также пытается реагировать на новые вызовы. В Министерстве экономики подготовили проект обновленного Трудового кодекса, который должен адаптировать законодательство к современным условиям рынка труда. Документ предусматривает новые механизмы легального трудоустройства, усиление трудовых гарантий и инструменты для борьбы с теневой занятостью.
Министр экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Украины Алексей Соболев отмечал, что стране необходимы современные правила регулирования трудовых отношений как для работников, так и для работодателей. По его словам, на подконтрольной Украине территории сегодня проживает около 31 миллиона человек. При этом работают примерно 13 миллионов граждан, а единый социальный взнос уплачивают лишь 10,5 миллиона человек.
Эти показатели свидетельствуют о значительном разрыве между потенциальными трудовыми ресурсами и реальным количеством людей, официально вовлеченных в экономическую деятельность. Именно поэтому даже относительно небольшие миграционные потоки могут иметь значение для отдельных отраслей экономики, особенно в условиях нехватки персонала.
Статистика пограничной службы не дает прямого ответа на вопрос о том, сколько именно граждан Индии или Бангладеш сегодня проживают или работают в Украине. Однако она показывает, что движение граждан этих стран через украинскую границу остается активным и стабильным. На фоне поиска новых источников рабочей силы и реформирования трудового законодательства такие данные становятся важным элементом более широкой дискуссии о будущем украинского рынка труда и восстановлении экономики страны.
