Його слова викликали широкий суспільний резонанс та нову хвилю дискусій про зарплати держменеджерів і справедливість у кризовий час.
Генеральний директор «Укрпошти» Ігор Смілянський опинився в центрі скандалу після різкої заяви на адресу громадян, які обговорюють рівень його доходів. В інтерв’ю телеканалу «Апостроф» він емоційно відреагував на критику своєї зарплати, використавши образливі висловлювання щодо частини суспільства.
Коментуючи обговорення «астрономічних доходів» керівника національного поштового оператора, Смілянський заявив, що його критики нібито сплачують менше податків і, на його думку, приносять менше користі для Збройних сил України.
Зокрема, він сказав, що люди, які різко висловлюються щодо його зарплати, «платять менше податків» і запропонував порівнювати внесок громадян у державу через суму сплачених податків. Також він додав, що, на його думку, «користі для ЗСУ від них менше в десятки разів», ніж від нього особисто.
Подібна риторика викликала активне обговорення в суспільстві, адже питання зарплат керівників державних компаній в Україні традиційно є чутливою темою, особливо в умовах війни та економічної нестабільності.
Окремо Смілянський озвучив розмір своєї заробітної плати. За його словами, вона становить 836 тисяч гривень на місяць до сплати податків. Цей показник уже неодноразово ставав предметом суспільної дискусії та критики.
У своєму виступі керівник «Укрпошти» також нагадав про систему цілей, які ставить перед компанією держава як акціонер. За його словами, Міністерство розвитку громад та територій щорічно формує так званий «лист очікувань», у якому визначаються ключові показники ефективності підприємства.
Серед основних завдань — забезпечення присутності поштових послуг у 100% населених пунктів України. Це означає, що навіть у найвіддаленіших і найменших громадах країни «Укрпошта» має підтримувати стабільну роботу.
Також Смілянський зазначив, що компанія має працювати з очікуваним чистим прибутком у межах кількох десятків мільйонів гривень на рік. За його словами, це є частиною загальної стратегії розвитку державного підприємства та його фінансової стабільності.
Водночас заява про «козлів» та різкі оцінки громадян стала найбільш резонансною частиною інтерв’ю. Вона вже викликала активні дискусії щодо комунікаційної культури посадових осіб і меж публічних висловлювань керівників державних компаній.
Експерти зазначають, що керівники державних підприємств перебувають у публічній площині, тому їхні висловлювання мають значно більшу вагу, ніж у приватному секторі. Особливо це стосується тем, пов’язаних із зарплатами та фінансуванням за рахунок держави.
На тлі війни та складної економічної ситуації в країні питання доходів топменеджменту держкомпаній залишається одним із найбільш чутливих для суспільства. Саме тому подібні заяви часто викликають гостру реакцію та суспільний резонанс.
Ситуація навколо «Укрпошти» стала черговим прикладом того, як фінансові питання та публічні висловлювання посадовців можуть швидко перерости в широку суспільну дискусію про справедливість, відповідальність і довіру до державних інституцій.
