Українська армія вступає в новий етап розвитку, де цифрові технології стають не просто інструментом, а стратегічним фундаментом ефективного управління, планування та взаємодії між усіма ланками військової системи. Створення масштабної IT-вертикалі, яку нині ініціює Міністерство оборони, означає глибоку трансформацію підходів до ведення сучасної війни, управління даними та оптимізації бойових процесів. Йдеться не лише про впровадження нових програм чи платформ, а про формування нової культури мислення — культури, де інформація, швидкість її обробки та здатність приймати рішення на основі точних даних стають ключовими факторами успіху.
Саме тому в структурі Збройних сил України планують сформувати понад сім тисяч посад цифрових офіцерів. Це не формальний штат, а цілісна система фахівців, що працюватимуть у режимі синхронної взаємодії, об’єднуючи всі підрозділи в єдину цифрову мережу. Частина цих спеціалістів уже служить у війську, проте їхня діяльність наразі не має централізованої координації. Після створення IT-вертикалі цифрові офіцери отримають чітко визначені завдання, стандартизовані інструменти та змогу взаємодіяти між собою для пришвидшення цифровізації.
Міністр оборони Денис Шмигаль підкреслив, що діджиталізація має охопити весь спектр оборонного управління: від Міністерства та Генерального штабу до рівня батальйону. Це означає, що технологічні рішення будуть не лише задумом у верхніх ешелонах влади, а реальною практикою на передових позиціях. Цифрові офіцери стануть людьми, які забезпечать стабільне впровадження інновацій у повсякденну діяльність військових підрозділів та допоможуть підвищити швидкість реакції на зміни ситуації.
У свою чергу, заступниця міністра оборони з питань цифрового розвитку Оксана Ферчук пояснює, що наявні в армії десятки цифрових систем уже не відповідають масштабам потреб. Вони працюють фрагментарно, не формуючи цілісної екосистеми. Саме тому виникла потреба у створенні вертикалі, де кожен фахівець матиме чітко окреслені функції, зону відповідальності та можливість інтегрувати рішення на різних рівнях командування. Це не просто оновлення структур, а побудова нової моделі взаємодії, в якій технології стають логічним продовженням управлінських і бойових процесів.
Ферчук наголошує, що найбільше значення матиме якісний добір кандидатів. Призначення випадкових людей без відповідної технічної підготовки може зруйнувати будь-яку реформу. Тому цифрові офіцери мають володіти сучасними IT-компетенціями, розуміти роботу цифрових систем, знати основи кібербезпеки та вміти перекладати потреби своїх підрозділів на технічну мову. Вони стануть своєрідними мостами між розробниками технологій і військовими, які безпосередньо виконують бойові завдання.
Окрема увага приділяється тому, що цифрові офіцери працюватимуть не тільки як користувачі систем, а і як архітектори рішень. Міністр цифрової трансформації Михайло Федоров окреслив їхні ключові завдання: впровадження цифрових систем на місцях, збір і передання зворотного зв’язку, визначення реальних потреб підрозділів, участь у створенні технічних вимог для нових продуктів, а також формування цифрової культури в армії. В умовах постійних викликів це дозволить швидше адаптувати технології до реальних бойових ситуацій.
IT-вертикаль дасть змогу зменшити бюрократичні затримки, прискорити інтеграцію нових платформ, забезпечити ефективне управління даними й уніфікувати інфраструктуру. Важливо розуміти, що цифровізація не є самоціллю — це інструмент, який допомагає зберегти життя військових, підвищити точність операцій, мінімізувати ризики та створити умови для оперативного аналізу інформації. Якісне управління даними може стати вирішальним фактором у сучасних конфліктах, де перевага залежить не лише від техніки, а й від швидкості ухвалення рішень.
У масштабі всієї оборонної системи нова структура здатна стати каталізатором для появи інноваційних рішень, багато з яких можуть бути розроблені самими військовими. Взаємодія з цифровими офіцерами дозволить виявляти кращі ініціативи, тестувати їх у реальних умовах та масштабувати на інші підрозділи. Це створює ефект швидкого розвитку, коли найуспішніші практики розповсюджуються всередині війська за лічені тижні, а не роки.
Очікується, що найближчим часом Міністерство оборони завершить формування структури IT-вертикалі та оголосить стандарти відбору цифрових офіцерів. Після цього розпочнеться етап їхнього розподілу по підрозділах. Створення такої мережі стане значним кроком до зміцнення обороноздатності України та створить основу для того, щоб армія була не лише сильною, а й технологічно гнучкою, готовою до майбутніх викликів і здатною швидко адаптуватися до змін.
