Речь идёт о введении пехотно-штурмовых, боевых и базовых контрактов, которые можно будет заключать в Вооружённых силах Украины и других подразделениях Сил обороны. В Министерстве обороны отмечают, что новая система должна сделать службу более предсказуемой и понятной для военнослужащих.
Фиксированные сроки службы: от 6 до 24 месяцев
Одним из ключевых изменений становятся чётко определённые сроки контрактов, зависящие от категории военнослужащего и типа должности.
Для боевых должностей предусмотрены следующие сроки:
для действующих военнослужащих — 10 месяцев
для граждан из запаса — 14 месяцев
для граждан из запаса с боевым опытом — от 6 месяцев
Для остальных должностей устанавливается стандартный контракт сроком до 24 месяцев.
В Минобороны подчёркивают, что такой подход должен сочетать потребности армии с возможностью военнослужащих планировать своё будущее.
Механизм отсрочки после службы
Отдельно вводится система накопительных отсрочек, которые зависят от участия в службе и выполнения боевых задач.
Минимальная гарантированная отсрочка составляет не менее 6 месяцев, далее она увеличивается:
за каждый месяц участия в боевых задачах добавляется ещё 3 месяца отсрочки
за каждый год службы с 2022 года до подписания нового контракта — ещё 6 месяцев
за каждый год службы до 2022 года — дополнительно 1 месяц
В ведомстве отмечают, что итоговый срок отсрочки будет рассчитываться суммарно по всем основаниям.
Обновлённая система выплат военнослужащим
Новая контрактная система предусматривает пересмотр денежного обеспечения и введение дополнительных выплат в зависимости от характера выполняемых задач.
Базовые выплаты:
не менее 30 000 грн в месяц — для военнослужащих, обеспечивающих жизнедеятельность подразделений
Дополнительные выплаты за участие в боевых действиях:
20 000 грн за сутки — за штурмовые действия в глубине обороны своих войск
40 000 грн за сутки — за штурмовые действия в глубине обороны противника
до 100 000 грн — за выполнение боевых задач в первом эшелоне
170 000 грн — для взводных опорных пунктов
70 000 грн — для ротных опорных пунктов
50 000 грн — для пунктов управления
Также предусмотрены дополнительные выплаты:
100 000 грн — за взятие в плен военнослужащего противника
15 000 грн — за уничтожение живой силы противника
15 000–30 000 грн — дополнительное вознаграждение инструкторам
Послеслужебные гарантии и демобилизация
Отдельно указано, что после увольнения со службы военнослужащие смогут получать отсрочку от повторного призыва, срок которой будет зависеть от времени, проведённого на фронте.
По словам представителей командования, речь идёт о поэтапном механизме демобилизации, который сочетает увольнение со службы и последующие гарантии защиты от повторной мобилизации.
Что означает новая система
Введение контрактов с фиксированными сроками и расширенной системой выплат фактически меняет логику военной службы, делая её более структурированной и предсказуемой. Для военнослужащих это означает более чёткие рамки службы, прозрачные финансовые условия и формализованные механизмы послеслужебных гарантий.
