Прогулюючись центром Києва восени 2023 року, легко відчути себе персонажем фільму про подорожі в часі. Альтернативна реальність переносить вас то в безтурботне минуле, то в світле майбутнє.
Переповнені кав'ярні, лате з банановим молоком, бізнес-ланчі, самокати. Єдине нагадування про війну - "поле пам'яті" на Майдані - тисячі прапорів з іменами чи позивними загиблих воїнів, а також сітілайти Третьої штурмової бригади Збройних сил України, що закликають "вриватися в їхні ряди".
"Дискурсивна несумісність" - такий діагноз поставив військовий капелан Андрій Зелінський. Здається, командир роти 80-ї окремої десантно-штурмової бригади Владислав Шевчук сформулював його іншими словами: "Війна повномасштабна, а мобілізація чомусь не повномасштабна". І "мобілізація" тут - це не лише фізичний призов, а й психологічний стан тих, хто перебуває в тилу.
- "Сьогодні в Україні сформувалася абсолютно автономна і повноцінна ілюзія альтернативної реальності, - каже Зелінський, - Альтернативи болю, ранам, втратам - війні. І це чи не найбільша загроза для нашої солідарності в наших зусиллях ефективно протистояти ворогу.
Частина суспільства вже півтора року перебуває в окопах, на власні очі бачить масштаби пошкоджень і руйнувань, щодня втрачає своїх братів і сестер. А інша частина може жити в Києві, Львові, Одесі чи деінде, жертвувати або думати, що жертвуватиме, і максимально дистанціюватися від війни.
Свій внесок у створення та підтримку альтернативної реальності зробила і влада.
У її публічній комунікації повномасштабна мобілізація залишається чимось на кшталт Воланда, який, ймовірно, існує, але його ім'я небезпечно вимовляти вголос. Чесна розмова про мобілізацію як запоруку виживання і майбутньої перемоги може бути "не на часі", коли в повітрі витає ідея виборів.
Час від часу бастіони альтернативної реальності прориває інформація ззовні. Як, наприклад, стаття в Time (яку українська влада назвала нісенітницею), де, зокрема, йдеться про те, що в деяких родах військ нестача кадрів стала навіть гострішою, ніж нестача зброї та боєприпасів. На що, звісно, завжди знайдуться ті, хто висуне звичні аргументи: "не треба розхитувати наш човен" і "з такими друзями нам не потрібні вороги".
Тим часом, не чекаючи закінчення "м'якої" фази мобілізації і переходу до її повномасштабного варіанту, деякі військові частини займаються рекрутингом самі. Іншими словами, шукають і мотивують тих, хто готовий одягнути військову форму і взяти до рук зброю.
Про те, що робити з "дискурсивною несумісністю", чому заклики "вмерти за Батьківщину" та меседжі, які змальовують майбутнє як загрозу, шкодять мобілізації, а також про успішні приклади рекрутингу в ЗСУ - у цьому тексті Української правди.
Армія потребує поповнення
На початку 2023 року слова тодішнього командира 46-ї бригади Анатолія "Купола" про те, що Україна втрачає багато досвідчених воїнів, призвели до гучного скандалу - його навіть понизили в посаді.
Через півроку, після важкої оборони Бахмута, наступу на Запоріжжі та під Бахмутом, подібні заяви військових стали звичним явищем. Стало очевидно, що Сили оборони потребують підкріплення.
Лише за останні кілька тижнів про потребу в живій силі публічно заявили Андрій Білецький, командир 3-ї бригади, та Владислав Шевчук, командир роти 80-ї десантно-штурмової бригади, підрозділи якої відбили у росіян Андріївку та Кліщіївку під Бахмутом. Обидві операції були успішними, але коштували підрозділам особового складу.
З літа журналісти УП регулярно чули, як військові просять цивільних мобілізуватися і замінити їх на позиціях або принаймні посилити наявні підрозділи. Солдати гинуть, отримують поранення, а деякі самовільно залишають частину (йдуть на НЗФ).
Підготовка нового штурмовика - від навчального центру ЗСУ до злагодження підрозділу - займає близько трьох місяців, розповідає УП командир 2-го штурмового батальйону 3-ї бригади Дмитро Кухарчук ("Сліп"). Людина з легким пораненням відновлюється від тижня до трьох місяців, а з пораненням середньої тяжкості - від двох місяців до п'яти місяців. Бійців з важкими пораненнями здебільшого "списують" через військово-лікарську комісію.
А фронт весь цей час рухається, і чекати на повернення поранених немає часу. Особливо в умовах наступу сил оборони одразу на кількох фронтах. Армії потрібні нові люди. Залишається питання - скільки?
У Генштабі не готові надати Опозиційній платформі навіть приблизні цифри щодо того, скільки людей щомісяця призиваються до Збройних сил і скільки їх потрібно для фронту.
Однією з причин цього, крім міркувань безпеки, ймовірно, є те, що територіальні призовні комісії (ТЦК) не мають чіткого уявлення про стан мобілізаційного ресурсу в країні.
Ані політична, ані військова ієрархія публічно не говорить про брак людей на передовій і не закликає до масової мобілізації.
Боєць однієї з досвідчених механізованих бригад, який попросив не називати його імені, розповідає, що його батальйон наразі укомплектований приблизно на 70%. Він підкреслює, що, згідно зі статутом Збройних сил України, підрозділ, в якому втрачено понад 30% особового складу, вважається небоєздатним.
"Під час останнього штурму замість 12 осіб у групі було 4. Присилають поповнення, але його дуже мало. До того ж, це люди, які після 2-3 місяців у навчальних центрах мають досить базові навички, і їх треба вчити перед тим, як відправляти на нульову точку. І в основному все поповнення йде в піхоту, тому що саме піхота зараз зазнає найбільших втрат", - пояснює УП військовослужбовець.
Чому мало новобранців?
За словами Дмитра Кухарчука з 3-ї штурмової бригади, мобілізація в Україні іноді оминає мешканців великих міст і тих, хто зміг від неї відкупитися:
"Дивлячись на інші бригади, можу сказати, що мобілізація в Україні відбувається, по-перше, переважно в селах, а по-друге, за класовою ознакою. Таким чином, серед добровольців воюють люди різного достатку приблизно в однаковому співвідношенні. У моєму батальйоні є люди, які в цивільному житті жили скромно, а є ті, хто має гектари полів.
Якщо говорити про мобілізацію, то ми розуміємо, що люди, які не хотіли йти на війну і мали можливість відкупитися, вони пішли, і це проблема".
Ще однією причиною неефективності нинішньої мобілізації Кухарчук називає "переможну" інформаційну політику держави.
"Коли людям кажуть, що ми переможемо через три місяці, вони не думають про мобілізацію, вони будують плани на майбутнє. А це треба робити після перемоги. За нинішнього стану справ до перемоги ще дуже і дуже далеко", - резюмує боєць.
Як подолати дитячі страхи?
Військовозобов'язаний, який підпадає під мобілізацію, йде служити, хоче він того чи ні. Натомість призов спрямований на те, щоб люди самостійно робили вибір на користь Збройних сил. І в ідеалі вони опиняються там, де будуть найбільш корисними.
- "Зараз важко оцінити успішність того чи іншого набору, адже триває мобілізація, - розповідає УП Володимир Фітьо, начальник служби зв'язків з громадськістю Командування Сухопутних військ Збройних сил України. "Коли людина приходить до ТЦК та СП (територіального центру комплектування та соціальної підтримки - УП) за мобілізацією, то в більшості випадків підбирають бригади, які територіально присутні в тому регіоні, звідки людина призивається. Наприклад, коли мобілізацію оголошують у Львові, на думку одразу спадає або 24-та механізована бригада імені короля Данила, або львівська 80-та десантно-штурмова бригада.
Держава намагається заохотити громадян вступати до лав Збройних сил, використовуючи різні платформи - від соціальних мереж до телебачення. Фітьо наводить приклад "Національного марафону", в якому є блоки про армійські підрозділи, артилерію, танкові частини.
На яких основних меседжах наголошує держава? Остання рекламна кампанія використовувала тезу Головнокомандувача: "Настав час повернути своє. Приєднуйтесь до нас!", - згадує Фітьо. В рамках цієї кампанії було випущено ефектний відеоролик "Молитва за визволення України". Він вийшов наприкінці весни, напередодні загальних очікувань українського наступу.
- "Були також комунікаційні кампанії з актуалізації даних військовозобов'язаних у СЦКК та СП, які були розроблені та запущені Міністерством оборони України, - розповідає підполковник Фітьо. "Тоді транслювалися відеоролики про дитячі страхи, які були подолані у дорослому віці під час проходження військової служби. Також був відеоряд, де відомі військові розповідали про свої страхи і про те, як вони їх подолали.
За місяць-два уряд обіцяє запропонувати свій варіант "розумної мобілізації" - про це повідомив Михайло Федоров, віце-прем'єр-міністр та міністр цифрової трансформації України. Йдеться про ситуацію, коли людина зможе сама обирати, за якою спеціальністю вона хотіла б мобілізуватися. Очікується, що це підвищить мотивацію військовозобов'язаних.
"Мені приходять повістки, я їх ігнорую"
Якщо військова частина повністю покладається на "військові комісаріати" при наборі, вона ризикує довго чекати на поповнення. А потім отримати людей з недостатніми навичками та нульовою мотивацією. Тому деякі командири вирішують набирати бійців самостійно.
У серпні цього року Сергія Огородника, командира роти вогневої підтримки, відправили на місяць у відрядження в одну з областей України. Він мав набрати людей для свого підрозділу - десантно-штурмового батальйону.
- Моє завдання полягало в тому, щоб знайти розумних людей, які мають добрий розум, талант, силу і бажання служити і воювати. Просто обставини складалися так, що їх щось стримувало, і вони залишалися в цивільному житті", - пояснює Огородник.
Він намагався додзвонитися до чоловіків, чиї дані зберігалися в ТСК. Огородник хотів дізнатися, чи готові вони покинути цивільне життя і вступити до лав Збройних сил. Якщо розмова була успішною, він призначав зустріч. Вона не обов'язково мала відбуватися в ЦКК. Іноді, щоб не відлякати співрозмовника, Сергій домовлявся про розмову в сусідньому кафе.
Як і належить рекрутеру, він мав переконатися, що кандидат добре підійде для відділу. І, в свою чергу, відповідав на всі практичні питання, що виникали. Бажаний результат цієї розмови - співбесідник їде на ПВК, а Огородник допомагає йому пройти всі етапи і потрапити на ту чи іншу посаду в батальйон.
Були випадки, коли люди на тому кінці дроту обіцяли прийти на зустріч, а потім переставали відповідати на дзвінки. Це дивувало й ображало Сергія, який пішов добровольцем до лав Збройних сил у 2022 році. Але найчастіше проблема полягала в іншому - до потенційних бійців було просто неможливо додзвонитися.
Часто він потрапляв до солдатів, які вже воювали. Це могло статися, якщо людина звернулася до знайомої військової частини, коли почалася повномасштабна війна, а частина не надіслала цю інформацію до ЦВС.
- "Я отримую повістки, я їх ігнорую", - такими були відповіді. Але питання, яке ми ставимо, звучить так: "Чи усвідомлюєте ви, що рано чи пізно війна торкнеться вас? І краще обрати частину і пройти підготовку, ніж бути мобілізованим несподівано, в авральному режимі", - каже Огородник.
Втім, аргумент, який він вважає переконливим, спрацьовує не так часто, як хотілося б. "У мене був дзвінок, коли людина сказала: "Ну, я вже отримав чотири повістки, я покладу п'яту поруч. Мені все одно".
З жалем і деяким здивуванням Сергій згадує випадок із чоловіком, який все життя займався фізичною працею, а останні роки працював кочегаром у школі. Огородник запропонував йому посаду підсобного робітника у взводі матеріально-технічного забезпечення. Іншими словами, чоловік мав займатися тим, чим займався все життя. Спочатку кочегар погодився, але на етапі проходження медкомісії почав скаржитися на болячки. Таким чином, він не зміг потрапити до ДШВ, де вимоги до стану здоров'я суворіші. Швидше за все, припускає Огородник, його відправили в піхоту.
- Але відсоток людей, яким остогидло не потрапляти в ЗСУ, які розуміють, що у них не страусине становище, все одно залишається. Таким людям дуже потрібен якийсь мотиваційний поштовх. І коли вони його отримують, то приходять і вступають до лав Збройних Сил", - каже Сергій.
Його відправка на ПВК за новими бійцями для підрозділу - не виняток. Іноді військові частини відправляють сержантів і офіцерів до "військкоматів". Там вони мають або запросити до своєї частини людей, які прийшли до ТЦК добровільно чи за повісткою, або зателефонувати їм за номерами з бази даних рекрутингового центру.
- "Завдання вербувальника - не просто набрати побільше людей, а потім частина з них буде думати, як вибратися, використовуючи різні важелі і механізми, - пояснює Огородник.
Тому я відверто говорив з людьми про низку проблем (в армії - УП). Як їх вирішувати, що враховувати, що не враховувати. І це працює!
Пробитися в третю штурмову бригаду
Хорошим прикладом призовної кампанії в Україні є вже згадана 3-я десантно-штурмова бригада. 3-я штурмова бригада чекає на своїх потенційних солдатів скрізь - на сітілайтах, в метро, в рекомендаціях на YouTube і TikTok.
Історія набору в бригаду почалася минулого літа і мала три хвилі, розповіли УП у прес-службі бригади.
Перша хвиля "Поїхали в Азов", яка стартувала в серпні 2022 року і проходила виключно в соціальних мережах, принесла підрозділу близько 12 000 заявок - це величезна кількість.
Друга хвиля, відома під гаслом "Прорвися в третю штурмову бригаду", була значно масштабнішою. В її рамках 3 ДШБ відкрила два нових рекрутингових центри (Львів та Дніпро), запустила офлайн-заходи ("Двіж"), зовнішню рекламу для підтримки впізнаваності бренду, налаштувала таргетинг на YouTube та TikTok тощо.
Обличчями кампанії стали комбриг та бійці Третьої десантно-штурмової бригади.
"Нас іноді запитують: "Скільки новобранців ви отримали після останньої акції?". Ми відповідаємо, що так не буває. Війна - це довга історія, люди повинні бачити військових поруч із собою. Вони повинні розуміти, що якщо завтра їм доведеться йти в армію, то це не так страшно, як здається. Не можна залякувати людей на кожному кроці", - пояснюють у прес-службі третьої штурмової бригади.
Підсумки другої хвилі ще не підведені, але щомісяця до підрозділу надходить 4-5 тисяч заяв. Це спростовує поширену тезу про те, що "всі мотивовані добровольці закінчилися".
Хоча, звісно, не всі з тих, хто заповнює заявку на сайті, в результаті мобілізуються і йдуть служити. Дехто "відсівається" ще на етапі збору документів і проходження попередньої медкомісії, тому команда рекрутерів вирішує їх супроводжувати.
"Таким чином ми намагаємося не втратити тих людей, які збираються місяцями самостійно збирати всі документи. Також ми забезпечуємо їх житлом у Києві і паралельно навчаємо, поки вони оформлюють документи", - пояснюють у бригаді.
Третя десантно-штурмова бригада також є єдиним підрозділом в Україні, який дозволяє цивільним особам пройти тестовий тиждень в якості штурмовика і вирішити, чи підходить їм ця служба. Якщо ні, людина може розвернутися і піти.
Рекрутингова команда Третьої штурмової бригади налічує до 10 осіб, частина з яких - поранені бійці, що проходять лікування в Києві. До реалізації великих кампаній на волонтерських засадах залучаються промо-агенції та фотографи.
"Сім дотиків" до потенційного бійця
Іноді кажуть, що на війну треба йти з калькулятором у руках, як математик. Так само і до набору в армію можна підійти з точки зору мистецтва продажу. А товаром тут є вакантна посада.
У маркетингу є правило 7 дотиків. Потенційний клієнт має контактувати з інформацією про продукт щонайменше сім разів, щоб здійснити покупку. Для цього використовується комплексна атака рекламою: щоб людина побачила її і на вітрині магазину, і по телевізору, і на банері на улюбленому сайті, і в соціальних мережах...
Про це правило згадує Олександр Копил, співзасновник PR та консалтингової агенції K&K Group. Його компанія працювала над кількома відеороликами, які мотивують людей вступати до лав Збройних Сил. Серед них - згадана вище "Молитва за визволення України" підполковника Фітьо. Копил вважає, що такий комплексний підхід може бути ефективним у рекрутингу.
- З одного боку, я побачив нормальний агітаційний ролик на марафоні. З іншого боку, я побачив нормальну історію на YouTube про те, як і чому людина пішла в армію, як її навчали та інші побутові речі", - наводить приклад він. "Після цього я йшов Хрещатиком і побачив гарний рекламний стенд, де мені дали листівку і пояснили, які зараз є потреби і кого саме можуть призвати. Крім того, я побачив інформацію в телеграм-каналі...
Коли буде сім дотиків з різних боків, то з більшою ймовірністю я піду в армію. Або принаймні, коли мені прийде повістка, я не буду чинити опір і буду морально готовий до цього.
Знання перемагає страх.
Копил згадує призовні кампанії союзників під час Другої світової війни, коли військові встановлювали пересувні стенди і розповідали потенційним солдатам, на що саме вони можуть розраховувати. Які посади є в наявності, яку допомогу людина отримає, які перспективи відкриються перед нею в майбутньому... Такий же підхід, на його думку, був би ефективним і сьогодні.
- Через роз'яснення, коли людина знає, що на неї там чекає. Що це не просто окоп і все. І ти розумієш, що є потреба в таких вакансіях, ти пройдеш таку підготовку, отримаєш таку кваліфікацію, такий соціальний захист у тебе буде, і такий колектив, в якому ти будеш.
Не примітивне "Іди, Батьківщина тебе кличе!", а раціональна, роз'яснювальна кампанія. Я впевнений, що це спрацює на певну цільову аудиторію.
Саме на такому раціональному підході базується платформа LOBBY X Army, яку створили професійні рекрутери. Вона допомагає командирам знаходити мотивованих солдатів і тих, хто хоче приєднатися до Збройних сил. Виглядає вона як звичайний сайт чи сторінка рекрутингової агенції в соціальних мережах: огляд конкретної посади, обов'язки, вимоги та умови. Тільки посади незвичні: "капелан у 24-й загін Державної прикордонної служби", "гранатометник у 205-й окремий батальйон 241-го окремого танкового батальйону", "оператор РЕР у Сили спеціальних операцій", "мережевий адміністратор у Сили оборони"... Все це дуже схоже на "розумну" мобілізацію, яку якраз анонсує віце-прем'єр-міністр Федоров.
Військове командування може розмістити тут вакансію, а люди, які нею зацікавилися, можуть надіслати своє резюме та інші дані на відповідну електронну пошту і чекати на зворотній зв'язок.
"Всі заявки, які ми отримуємо, ми передаємо безпосередньо військовим командирам. Ми не передаємо ваші дані до ТЦК та СП", - зокрема зазначено на сайті.
За даними рекрутингової агенції, станом на серпень цього року понад 1 800 кандидатів знайшли посади в Збройних силах таким чином.
Харківська "Чартерна бригада" вже кілька місяців використовує "розумну мобілізацію", зокрема через платформу LOBBY X Army, розповідає УП її засновник і бізнесмен Всеволод Кожем'яко.
Він описує свій підхід до набору людей так: якщо підрозділу потрібні комунікатори, він просить Андрія Федорів з Fedoriv Group, який розробив брендинг підрозділу, написати про це пост. Якщо йому потрібні айтішники, він звертається до бізнесменів чи експертів ринку. Якщо йому потрібна логістика, він дзвонить на "Нову Пошту" і питає, хто з їхніх працівників мобілізувався.
Вказівний палець і нестерпний абсурд закликів "померти за Україну"
У ХХ столітті одним з головних інструментів військового рекрутингу був вказівний палець, який кочував з одного плакату на інший, і заклики на кшталт "Я хочу тебе в армію США" або "Батьківщина-матінка кличе".
- "ХХ століття було часом великих ідеологій, коли колектив відігравав набагато більшу роль, ніж особистість, - розповідає військовий капелан Андрій Зелінський, - Вважалося, що "я" може реалізувати себе лише як частина великого "ми". На цьому ґрунтувалася вербувальна риторика обох світових воєн.
Сьогодні такі меседжі виглядають архаїчними, бо змінився соціокультурний контекст.
Контекст змінився не лише порівняно з ХХ століттям, а й навіть з весни 2022 року, коли всі відчули екзистенційну загрозу. На рівні сприйняття українців війна тоді була тотальною, і ми всі разом відчували себе вразливими. Відтоді, попри постійну загрозу російських ракет, суспільний дискурс урізноманітнився. Сьогодні за бажання можна втекти від екзистенційного виклику війни.
На перехресті цих реалій, вважає Зелінський, людина вирішує, чи брати на себе відповідальність за себе і свою країну, чи намагатися її уникнути.
Просимо співрозмовника змоделювати ситуацію: йому як військовому капелану пропонують підготувати "методичку", яка після прочитання допоможе людині усвідомити сенс смерті за свою країну.
Судячи з виразу обличчя капелана Зелінського, ми влучили в його больову точку, і він був не першим, кого запитали про "промову, яка спонукає до смерті".
- Такі меседжі, промовлені левітським голосом, віддаляють Україну від людського серця, бо реальність та ідеологія розходяться.
Є медійний дискурс, умовний "телемарафон", де ми щодня знищуємо всіх ворогів. А є інша, немедійна реальність, де всі один одного знають, а родичі та друзі мобілізованих розповідають один одному, що іноді змушені ділитися жменькою набоїв.
Існують також інституційні виклики, які формують сприйняття не лише армії, а й держави в цілому. Наприклад, коли ми щодня бачимо в усіх телеграм-каналах, як представники військкоматів займаються "вербуванням" на вулицях. Або коли читаємо про чергового військового комісара, який не задекларував свої статки і був спійманий на хабарі. І люди запитують себе: а що буде зі мною, якщо я приєднаюся до ТСК? І за кого мені боротися, якщо скрізь корупціонери?
Немає таких текстів, які можуть викликати у вільної людини бажання померти. Тому що це безглуздо.
Змушувати людей сьогодні "вмирати за Україну" через засоби комунікації - це шлях в нікуди. Війна війною, але правильно побудований військовий етос і культура - це не про смерть і навіть не про обов'язок перед державою. Це про захист України, але водночас і про твій розвиток як особистості.
Андрій Зелінський: "Нам потрібні меседжі, які дозволяють відкрити власну внутрішню силу, роблять тебе сильнішим, міцнішим. Майбутнє завжди має бути на горизонті. Під час війни горизонт легко зникає, тому дуже важливо, щоб хтось висвітлював його тут і зараз".
Згадаймо й інші меседжі, які є поширеними сьогодні:
"Неможливо відсидітися. Всім доведеться боротися".
"Якщо ти не отримаєш корисної військової спеціальності, то підеш стрільцем в окопи".
"Всю цю богему з нічних клубів треба відправити на фронт".
- Я категорично проти будь-яких меседжів, які подають службу як загрозу чи покарання.
Почувши слова "ти не зможеш відсидітися", велика кількість українців хапають валізи і шукають способи зібрати речі і виїхати. Саме тут майбутнє постає як загроза. Якщо ми створюємо образ майбутнього як загрози, то природним захисним механізмом є втеча: кудись, в інше місце, в себе.
Як би дивно це не звучало сьогодні, військова служба має бути привабливою. Потрібні меседжі, які дозволяють відкрити власну внутрішню силу, роблять тебе сильнішим, міцнішим. Я знаю багатьох наших військових, які за цей час стали зовсім іншими людьми, перейшли на вищий рівень самореалізації.
Ті військові частини, які демонструють таке ставлення до рекрутингу, формують власну культуру, історію, міфологію, я називаю це військовим етосом, вони більш помітні, впізнавані, привабливі.
"Призов - це не про примус і страх, а про людську гідність", - кілька разів повторює під час розмови Андрій Зелінський.
***
Що робити з "альтернативною реальністю", в якій існує частина українського суспільства?
- Потрібно повернути людям відчуття екзистенційного виклику російського вторгнення не лише для держави, а й для твого життя. Це не просто загальна загроза, це загроза для кожного. Про такі речі потрібно говорити. Те, що не вербалізовано, не існує в суспільному вимірі", - вважає Андрій Зелінський.
Чи готова влада обговорювати тему мобілізації, ризикуючи втратити популярність?
Принаймні, на сьогодні немає підстав так вважати.
За останні місяці Володимир Зеленський двічі звертався до теми мобілізації у своїх публічних комунікаціях.
1 липня 2023 року він наголосив, що "у нас немає завдання залучити всіх українців... Це військові розраховують, скільки їм потрібно сил і ресурсів". А 23 серпня він заявив, що "військові попросили мене це зробити, щоб дати їм можливість більше мобілізуватися. Це все, більше я поки що нічого не можу вам сказати".
Показово, що в обох випадках президент наголошував, що мобілізація - це відповідальність військових, які ініціюють ці кроки.
В результаті маємо замкнене коло. Влада, щоб уникнути турбулентності в суспільстві, намагається йти шляхом "м'якої мобілізації", обираючи риторику "на фронті важко, але все під контролем". А цивільне населення не розуміє, навіщо потрібна повномасштабна мобілізація і про які екзистенційні виклики та загрози йдеться, якщо "ми будемо не тільки оборонятися, а й відповідати", "повний вогневий контроль над Кримом - питання часу", "хоч на кілометр, хоч на 500 метрів, але вперед кожного дня".
На жаль, все це нагадує історію з психотерапевтичним закликом Зеленського до громадян України "не накручувати себе" за місяць до 24 лютого 2022 року.
І знову повторюється той самий вибір - без перебільшення, екзистенційний.
Говорити правду, усвідомлюючи всі ризики.
Або "не розхитувати човен" і годувати альтернативну реальність. До наступного Часу Ч.
