Кабінет Міністрів України ухвалив нові умови, за яких підприємства можуть бронювати своїх працівників від мобілізації. Відповідно до заяви прем’єр-міністра Дениса Шмигаля під час урядового засідання, з 1 грудня всі бронювання працівників здійснюватимуться через електронний застосунок “Дія”. Це нововведення спрямоване на забезпечення прозорості та ефективності процесу, а також на вдосконалення контролю за дотриманням умов бронювання.
Новий порядок бронювання
“Новий порядок діятиме з 1 грудня. Для всіх, хто вже має відстрочки, буде перехідний період до 28 лютого. До цієї дати всі підприємства повинні поновити бронювання своїх працівників відповідно до нових умов, незалежно від того, як і коли воно було здійснене раніше”, — зазначив Шмигаль.
Рішення прийнято після проведення аудиту підприємств та організацій, які мають статус критично важливих та використовують право на бронювання працівників. За результатами аудиту виявлено низку проблем, що потребують усунення. Прем’єр-міністр підкреслив, що змінений порядок передбачає узгодження регіональних та галузевих критеріїв критичності підприємств із Міністерством оборони та Міністерством економіки.
Нові критерії для приватного сектору
Суттєві зміни стосуються також підприємств приватного сектору. Зокрема, вводяться нові обов’язкові критерії для бронювання працівників:
- Зарплатний критерій: середня нарахована зарплата на підприємстві та у заброньованого працівника повинна складати не менше ніж 2,5 мінімальних зарплат, що наразі становить 20 тисяч гривень.
- Відсутність заборгованостей перед бюджетом: підприємства, що мають борги, не зможуть бронювати працівників.
Такі заходи покликані забезпечити справедливість у системі бронювання, щоб вона охоплювала лише дійсно критично важливі підприємства та відповідальних роботодавців.
Використання “Дії” та моніторинг
З 1 грудня всі процедури бронювання будуть здійснюватися через державний електронний сервіс “Дія”. Це значно спростить процес подачі та перевірки документів. Крім того, уряд запроваджує щомісячний моніторинг підприємств та організацій, що здійснюють бронювання, щоб переконатися, що вони відповідають встановленим критеріям.
“Це допоможе уникнути зловживань та забезпечить контроль за актуальністю списків броньованих працівників”, — додав Шмигаль.
Підсумки аудиту
На кінець жовтня 2024 року в Україні було заброньовано від мобілізації 906 тисяч громадян. Останнім часом уряд спостерігав аномальне зростання кількості підприємств, які отримали статус критично важливих, а також збільшення кількості заброньованих працівників. Саме це стало причиною проведення аудиту рішень щодо надання статусу критично важливих підприємств, прийнятих за останні чотири місяці.
Оцінка суспільства
За даними опитування соціологічної групи “Рейтинг”, проведеного у вересні 2024 року, оцінка рівня мобілізації серед населення є неоднозначною. Згідно з результатами, 26% українців вважають, що рівень мобілізації є занадто високим, 32% вважають його оптимальним, 25% — недостатнім, а 17% вагаються з відповіддю. Це свідчить про важливість збалансованого підходу уряду до визначення та підтримки критично важливих секторів.
Очікувані наслідки
Нові умови бронювання від мобілізації покликані впорядкувати процес та мінімізувати ризики маніпуляцій. Прозорість та автоматизація через “Дію” мають сприяти оперативному контролю та моніторингу, а також запобігти перевантаженню системи необ’рунтованими заявками. Уряд сподівається, що нововведення допоможуть посилити захист національної економіки та забезпечити належне функціонування критично важливих підприємств навіть у складний час.
Таким чином, зміни у порядку бронювання є черговим кроком на шляху до модернізації державних процесів в умовах війни та забезпечення максимальної ефективності мобілізаційних заходів.
