Жіноче підприємництво в Україні стає дедалі помітнішим, що свідчить про зміни в економічному та соціальному середовищі. За даними дослідження YC.Market, у 2024 році частка підприємств, заснованих жінками, зросла до 27,5% від загальної кількості нових реєстрацій. Це більше, ніж роком раніше, коли цей показник становив 24,6%. Така тенденція демонструє, що жінки все активніше беруть на себе відповідальність за розвиток бізнесу, попри виклики, які створює сучасна економічна ситуація.
Зростання частки жінок у бізнесі: що змінилося за рік
Протягом 2024 року було зареєстровано понад 7,4 тисячі нових комерційних компаній, засновницями яких стали жінки. Це суттєве зростання порівняно з 2023 роком, коли таких компаній налічувалося близько 6,86 тисячі. Динаміка показує не лише бажання жінок створювати власну справу, а й їхню здатність успішно інтегруватися у конкурентне бізнес-середовище.
Збільшення частки жіночого підприємництва відбувається на фоні загального пожвавлення бізнес-активності. За даними Держстату, з 2023 по 2024 рік в Україні з'явилося майже 9000 нових активних підприємств, якими керують жінки. У результаті частка таких підприємств у загальній структурі зросла на 4%, а загальна кількість компаній, очолюваних жінками, досягла 449 тисяч.
Які галузі найчастіше обирають жінки
Важливим аспектом розвитку жіночого підприємництва є галузева структура нових компаній. Дослідження YC.Market свідчить, що найвища частка компаній, заснованих виключно жінками, спостерігається у таких секторах:
- Аудит і бухгалтерський облік – 48,5% нових компаній у цій сфері мають жіночих засновниць. Це зумовлено високою кваліфікацією та досвідом жінок у фінансовій сфері.
- Туризм – 33,5%. Жінки активно розвивають туристичний бізнес, створюючи інноваційні формати відпочинку та подорожей.
- Освіта – 32,8%. Багато жінок займаються розвитком приватних освітніх ініціатив, дитячих центрів та платформ для онлайн-навчання.
Окрім зазначених сфер, жінки також успішно працюють у креативних індустріях, IT-секторі, ресторанному бізнесі та сфері краси. Кожна з цих галузей потребує особливого підходу, творчості та чіткої організації, що дозволяє підприємницям досягати успіху.
Жінки серед найбільших компаній України
Незважаючи на позитивну динаміку, серед найбільших компаній України, розподіл власності все ще залишається нерівномірним. Аналіз 1000 найбільших компаній країни за чистим доходом показує, що більш ніж три п’ятих таких компаній контролюються виключно чоловіками. Лише кожна тринадцята компанія перебуває під повним контролем жінок. В інших випадках власниками є представники обох статей, або ж інформація про бенефіціарів не розголошується.
Найбільше жінок серед керівників великих підприємств у таких галузях:
- Харчова промисловість – 16 компаній у топ-1000 очолюються жінками.
- Нафтогазовий сектор – 12 компаній.
- Електроенергетика – 12 компаній.
Хоча жінки поки що меншою мірою представлені серед власників великих підприємств, їхня активність у середньому та малому бізнесі демонструє значний потенціал.
Виклики та перспективи розвитку жіночого підприємництва
Попри позитивну динаміку, жінки-підприємниці стикаються з рядом викликів, серед яких:
- Доступ до фінансування. Отримати інвестиції для розвитку бізнесу жінкам інколи складніше через стереотипи та особливості ринку венчурного капіталу.
- Баланс між особистим життям і бізнесом. Багато жінок поєднують роль підприємниці та матері, що вимагає ефективного розподілу часу та ресурсів.
- Гендерні стереотипи. У деяких сферах жінкам доводиться доводити свою компетентність більше, ніж чоловікам.
Водночас є і позитивні фактори, що сприяють зростанню жіночого бізнесу:
- Підтримка від держави та міжнародних організацій. З’являються нові програми фінансування, гранти та навчальні ініціативи.
- Розвиток цифрових технологій. Онлайн-платформи дозволяють жінкам створювати бізнес без значних капіталовкладень.
- Ріст мереж підтримки. Спільноти жінок-підприємниць допомагають знаходити партнерів, інвесторів та клієнтів.
Висновки
Жіноче підприємництво в Україні продовжує активно розвиватися, стаючи важливим чинником економічного зростання. Жінки створюють бізнес у різних галузях, впроваджують інноваційні ідеї та сприяють формуванню нових робочих місць. Попри певні виклики, тенденція до зростання частки жіночих компаній свідчить про зміни в економіці та суспільстві, що відкривають нові можливості для жінок у бізнесі.
