Міністерство внутрішніх справ України запроваджує новий механізм додаткових виплат для тих, хто бере участь у бойових діях у складі Сил оборони. Нацгвардійці, прикордонники та поліцейські підрозділів особливого призначення, які виконують завдання на передовій, отримають можливість отримувати значно більші мотиваційні виплати.
Відповідні накази вже підписав міністр внутрішніх справ Іван Вигівський. Документи визначають порядок нарахування додаткових винагород для військовослужбовців Національної гвардії України, Державної прикордонної служби та поліцейських поліції особливого призначення в рамках експериментального проєкту мотиваційних виплат.
Новий підхід передбачає, що розмір винагороди залежатиме не лише від самого факту перебування у зоні бойових дій, а й від конкретних завдань, рівня небезпеки та результатів виконаної роботи.
Нова система виплат: хто і скільки може отримати
Згідно з новими правилами, окремі категорії військовослужбовців та поліцейських зможуть отримувати до 460 тисяч гривень мотиваційних виплат на місяць.
Найбільші суми передбачені для тих, хто безпосередньо бере участь у найбільш складних бойових завданнях.
Зокрема:
до 100 тисяч гривень на місяць — за безпосередню участь у бойових діях. Виплата здійснюватиметься пропорційно часу виконання таких завдань;
170 тисяч гривень на місяць — за виконання завдань безпосередньо на лінії зіткнення;
70 тисяч гривень на місяць — за виконання бойових завдань на інших ділянках фронту в межах ротного опорного пункту;
50 тисяч гривень на місяць — за службу на пунктах управління;
від 15 до 30 тисяч гривень на місяць — для військовослужбовців, які виконують функції інструкторів;
до 10 тисяч гривень на місяць — для інших категорій військовослужбовців за проходження служби.
Окремо передбачені виплати за конкретні результати бойової роботи. Так, за захоплення ворожих позицій передбачено 40 тисяч гривень за добу, за повернення раніше втрачених позицій — 20 тисяч гривень за добу.
Також передбачені додаткові винагороди за знищення противника у стрілецькому або рукопашному бою, а також за взяття полонених.
Мотивація для тих, хто виконує найнебезпечніші завдання
У Міністерстві внутрішніх справ пояснюють, що нова система має зробити підхід до виплат більш справедливим. Головний принцип — чим складніше та небезпечніше завдання, тим більшою має бути винагорода.
Йдеться не лише про перебування військовослужбовця на певній території, а про реальний внесок у виконання бойових завдань.
Такий підхід уже почав діяти для військовослужбовців Збройних сил України після ухвалення відповідних нормативних рішень уряду. Тепер аналогічний механізм поширюється на інші складові Сил оборони.
У МВС наголошують, що Національна гвардія, Державна прикордонна служба та поліцейські підрозділи особливого призначення виконують бойові завдання нарівні з іншими військовими формуваннями, тому система стимулювання має бути максимально наближеною.
Коли почнуть діяти нові виплати
За словами Івана Вигівського, підписані накази вже перебувають на державній реєстрації. Після завершення цієї процедури документи будуть офіційно оприлюднені та набудуть чинності.
Передбачається, що нові виплати нараховуватимуться за період, починаючи з 1 червня 2026 року.
Водночас у відомстві пояснюють, що певна різниця у термінах запуску виплат для різних підрозділів Сил оборони пов’язана з тим, що вони регулюються різними нормативними документами.
Військовослужбовці Збройних сил України отримують додаткові винагороди відповідно до порядків, затверджених Міністерством оборони. Натомість для Національної гвардії, прикордонників та поліцейських діють окремі накази Міністерства внутрішніх справ.
Новий етап у системі підтримки захисників
Запровадження нових виплат є частиною ширшої реформи підходів до мотивації військовослужбовців, які щодня виконують завдання в умовах високого ризику.
Сучасна війна вимагає від бійців не лише професійної підготовки, а й готовності діяти у найскладніших умовах. Саме тому держава поступово переходить до системи, де винагорода більше залежить від конкретного внеску людини у виконання бойових завдань.
Для військових та правоохоронців, які перебувають на передовій, такі зміни мають стати додатковим стимулом і водночас визнанням важливості їхньої роботи.
Нова система виплат покликана забезпечити більш чіткий зв’язок між рівнем небезпеки, складністю завдання та фінансовою підтримкою тих, хто захищає країну.
