В Украине готовятся к одному из самых ожидаемых решений для тысяч военнослужащих, которые непрерывно проходят службу с начала полномасштабной войны или даже дольше. Министр обороны Михаил Федоров сообщил о старте первого этапа частичного увольнения военных уже в конце 2026 года, подчеркнув важную деталь: указ президента об увольнении будет иметь преимущественную силу даже по отношению к ранее подписанным контрактам.
Заявление прозвучало в интервью ТСН и сразу вызвало широкий резонанс среди военнослужащих и их семей. Вопрос демобилизации остается одним из самых чувствительных в украинском обществе. Многие бойцы находятся на фронте уже четвертый год подряд, а часть военных защищает страну еще с 2014 года.
По словам министра, одномоментное увольнение всех военнослужащих, которые воюют с 2022 года, невозможно. Такое решение могло бы создать серьезные риски для обороноспособности страны и негативно повлиять на устойчивость армии. Именно эти люди сегодня составляют основу Вооруженных сил и обладают огромным боевым опытом, который трудно быстро заменить.
Вместе с тем государство признает необходимость создания справедливого механизма выхода со службы для тех, кто многие годы выполнял боевые задачи. Поэтому разрабатывается система поэтапного увольнения, которая позволит сохранить боеспособность армии и одновременно предоставить военнослужащим реальную перспективу возвращения к гражданской жизни.
Одним из ключевых элементов новой модели станет специальная формула определения очередности увольнения. Она будет учитывать два основных показателя. Первый — общий срок прохождения службы, включая период начиная с 2014 года. Второй — количество дней непосредственного участия в боевых действиях.
Таким образом, приоритет получат военнослужащие, которые дольше остальных находятся в рядах армии и имеют наиболее значительный боевой опыт. Именно они могут стать первыми кандидатами на увольнение уже в конце текущего года.
Федоров привел пример военнослужащего, который проходит службу с 2022 года и имеет большое количество боевых дней. По его словам, такие военные могут попасть под первую волну увольнения уже в ноябре или декабре 2026 года.
Особое внимание привлекло разъяснение относительно действующих контрактов. В последнее время активно обсуждается возможность подписания новых контрактов для военнослужащих, предусматривающих дополнительные финансовые выплаты и социальные гарантии. Однако министр подчеркнул, что даже заключение контракта сроком на 24 месяца не лишает человека права на увольнение по решению государства.
Если военнослужащий будет соответствовать критериям демобилизации и попадет в соответствующую категорию, действие указа президента будет иметь первоочередное значение. Это означает, что человек сможет быть уволен со службы независимо от того, что срок его контракта еще не истек.
Координировать процесс увольнения будет Генеральный штаб ВСУ. Решения будут приниматься на основании официальных данных о сроках службы и количестве дней участия в боевых действиях.
Кроме того, Министерство обороны планирует создать специальный электронный калькулятор. С его помощью каждый военнослужащий сможет самостоятельно рассчитать ориентировочную дату увольнения и понять, в какой очереди он находится.
Еще одной важной частью новой системы станет защита демобилизованных военных от немедленного повторного призыва. После увольнения со службы для них будет действовать шестимесячная отсрочка от мобилизации.
Более того, государство намерено учитывать интенсивность участия в боевых действиях. За каждый день непосредственного выполнения боевых задач военнослужащий будет получать дополнительный день отсрочки от возможного повторного призыва. Таким образом, те, кто длительное время находился на передовой, смогут получить больше времени для восстановления, реабилитации и адаптации к мирной жизни.
При этом в Министерстве обороны подчеркивают, что темпы увольнения будут напрямую зависеть от ситуации на фронте и потребностей армии. Количество военнослужащих, которые смогут покинуть службу ежемесячно, будет определяться текущей обстановкой, уровнем укомплектованности подразделений и возможными мобилизационными действиями со стороны России.
Фактически речь идет о попытке найти баланс между двумя стратегически важными задачами. С одной стороны, государство обязано сохранить боеспособность армии в условиях продолжающейся войны. С другой — невозможно игнорировать усталость и колоссальную нагрузку, которую на протяжении многих лет несут военнослужащие, составляющие основу украинских сил обороны.
Для многих военных заявление о запуске поэтапного увольнения стало первым за долгое время сигналом о том, что государство ищет реальные механизмы возвращения защитников к мирной жизни. Именно поэтому новая система демобилизации может стать одним из самых значимых кадровых решений в оборонной сфере за весь период полномасштабной войны и серьезно повлиять на настроения среди военнослужащих и их семей.
