Після 28 лютого 2025 року в Україні очікуються важливі зміни у процедурі бронювання працівників критично важливих підприємств. Закінчується термін дії поточних відстрочок від мобілізації для військовозобов’язаних, а керівники таких установ отримають лише 72 години, щоб перебронювати своїх працівників через портал «Дія». Однак цей короткий строк викликає серйозні занепокоєння як серед підприємців, так і у народних депутатів.
Чому це важливо?
Бронювання працівників є однією з ключових процедур, яка дозволяє підприємствам критичної інфраструктури продовжувати виконувати свої завдання в умовах воєнного стану. Зокрема, це стосується енергетики, медицини, транспорту, зв’язку та інших галузей, що забезпечують життєздатність країни.
Втрата бронювання означає, що працівники підприємств, які не зможуть вчасно подати заявки, можуть бути мобілізовані до Збройних Сил України. Це загрожує як підприємствам, так і загальній стійкості критичних секторів економіки.
Позиція уряду
Міністерство економіки, у відповідь на запит народного депутата Олександра Федієнка, повідомило, що процес перебронювання буде здійснюватися через платформу «Дія». Згідно з нововведеннями, після закінчення строку дії поточного бронювання керівники матимуть 72 години, щоб подати заявку на продовження відстрочки для своїх співробітників.
Проте, як зазначає Олександр Федієнко, існує ризик, що територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (ТЦК) можуть мобілізувати працівників у цей період, якщо підприємство не встигне подати документи вчасно.
Проблеми в процедурі
Одним із ключових питань є те, чи буде можливість підприємствам подати заявки на перебронювання завчасно, до завершення строку попереднього бронювання. На даний момент чіткої відповіді на це запитання немає.
“Мене бентежить механізм перебронювання. Тобто чи буде можливість це зробити ДО 28 лютого”, – написав у своєму зверненні Олександр Федієнко.
Для вирішення цієї проблеми депутат підготував відповідні запити до Кабінету Міністрів України з пропозиціями щодо вдосконалення механізму бронювання працівників критичної інфраструктури.
Наслідки для підприємств
Після 28 лютого підприємства, які втратили статус критично важливих або не відповідають його критеріям, не зможуть перебронювати своїх працівників. Це може призвести до масової мобілізації військовозобов’язаних і серйозних проблем у функціонуванні галузей, що залежні від кваліфікованих кадрів.
Керівники підприємств уже висловлюють стурбованість, адже за три дні складно зібрати всі необхідні документи, особливо в умовах воєнного часу.
Шляхи вирішення
Фахівці пропонують кілька рішень для пом’якшення ситуації:
- Можливість подачі заявок на перебронювання заздалегідь. Це дозволить уникнути накладання термінів і поспішних рішень.
- Автоматизація процесів через «Дію». Оптимізація роботи порталу може скоротити час, необхідний для розгляду заявок.
- Посилення комунікації між підприємствами та ТЦК. Чіткі роз’яснення щодо процедури допоможуть уникнути непорозумінь.
Висновок
Процедура бронювання працівників критично важливих підприємств після 28 лютого потребує суттєвого вдосконалення. Від її ефективності залежить стабільність ключових галузей економіки та безпека країни.
Запровадження більш прозорих та гнучких механізмів перебронювання може стати вирішальним фактором у забезпеченні злагодженої роботи підприємств навіть у найскладніших умовах.
