Завантаження публікації
ОГОЛОШЕННЯ

Шмигаль роз'яснив нові вимоги щодо бронювання працівників від мобілізації


Save
Дмитро Вишневецький
Від
Дмитро Вишневецький
Газета Дейком | 07.12.2024, 22:50 GMT+3; 15:50 GMT-4
Мова публікації: Українська

Прем’єр-міністр України Денис Шмигаль під час "години запитань до уряду" у Верховній Раді дав роз’яснення щодо механізмів бронювання працівників від мобілізації. Він зазначив, що уряд продовжує працювати над удосконаленням системи, зокрема в частині визначення рівня заробітних плат для підприємств, які хочуть забронювати своїх працівників. Зі слів Шмигаля, нинішні норми є справедливими і забезпечують дотримання принципу "Воюй або працюй".

Нова система бронювання

Прем’єр розповів, що з початку війни уряд неодноразово переглядав підходи до визначення критеріїв для бронювання працівників підприємств. Влітку цього року було виявлено численні зловживання бізнесом з оцінки рівня заробітних плат, що призводило до неправильного використання системи бронювання. Тому уряд вирішив провести аудит і, за результатами перевірки, запровадити чіткі критерії, які почали діяти з листопада.

"Ми зробили ретельну інвентаризацію середніх заробітних плат у різних галузях по всій Україні", — зазначив Шмигаль. Він підкреслив, що це дозволило встановити чіткі вимоги, які повинні виконувати підприємства для отримання можливості забронювати своїх працівників. Зокрема, середній рівень заробітної плати на підприємстві має відповідати певному рівню, що стимулює компанії покращувати умови праці та легалізувати доходи.

Принцип "Воюй або працюй"

Шмигаль також уточнив, що введення вимог до рівня зарплат є частиною принципу "Воюй або працюй", за яким компанії або повинні сплачувати належні податки та працювати на економіку, або підвищувати рівень своїх виплат до середньогалузевого, щоб відповідати умовам бронювання. Таким чином, підприємства, які хочуть залишити своїх працівників на роботі, повинні покращувати соціальні та фінансові умови для своїх співробітників.

Для тих компаній, які належать до критичної інфраструктури, були введені спеціальні показники. Шмигаль наголосив, що Міністерство оборони здійснює бронювання для підприємств критичної інфраструктури на підставі інших критеріїв, розроблених відповідно до значення підприємства для національної безпеки.

Порядок бронювання з 1 грудня

З 1 грудня набрали чинності нові вимоги до приватних підприємств, що бажають отримати статус критично важливого і, відповідно, право на бронювання своїх працівників від мобілізації. Згідно з новими правилами, для отримання такого статусу підприємства повинні відповідати двом обов'язковим критеріям:

  1. Рівень заробітної плати: Середня зарплата працівників підприємства повинна становити не менше 20 000 гривень за звітний період.
  2. Відсутність заборгованості: Підприємство не повинно мати боргів перед державним чи місцевим бюджетом за податками та зборами.

Також підприємства повинні виконувати хоча б один з наступних додаткових критеріїв:

  • Сума сплачених податків і внесків перевищує 1,5 млн євро.
  • Надходження в іноземній валюті перевищують 32 млн євро.
  • Підприємство є стратегічним для держави, що підтверджено у переліку стратегічних об’єктів.
  • Підприємство є резидентом "Дія Сіті".
  • Підприємство надає послуги зв’язку з високими доходами.
  • Підприємство має важливе значення для економіки чи потреб громади.

Крім того, галузеві та регіональні критерії бронювання повинні бути погоджені з Міністерством оборони та Міністерством економіки.

Зловживання і боротьба з ними

Шмигаль також розповів про заходи, які уряд вживає для боротьби з зловживаннями у системі бронювання. За його словами, влітку було виявлено багато випадків, коли підприємства маніпулювали показниками, аби отримати право на бронювання. Тому уряд вирішив запровадити строгі правила, щоб уникнути подібних ситуацій у майбутньому. Він підкреслив, що уряд буде продовжувати моніторинг і аудит усіх процесів, щоб система працювала максимально ефективно і справедливо.

Важливість для економіки

Насамкінець, прем’єр-міністр підкреслив, що нові правила бронювання мають стратегічне значення для підтримки економічної стабільності в умовах війни. За його словами, важливо, щоб підприємства не тільки виконували свої зобов’язання перед державою, але й розвивалися, адже від їхньої діяльності залежить не лише наповнення бюджету, а й загальна економічна ситуація в країні.

Новий порядок бронювання має на меті створити баланс між мобілізацією людських ресурсів та забезпеченням функціонування критично важливих галузей економіки.


Дмитро Вишневецький — Кореспондент, який спеціалізується на суспільно важливих темах, висвітлює політику, технології, науку, пише про події в Україні та навколо неї. Він проживає та працює в Україні.

Цей матеріал є частиною розгорнутої теми: Мобілізація в Україні, яка охоплює численні цікаві аспекти цієї події. Газета «Дейком» ретельно відстежує події, проводячи перевірку джерел та інформації, щоб забезпечити нашим читачам найбільш точне та актуальне інформування.

Цей матеріал опубліковано 07.12.2024 року о 22:50 GMT+3 Київ; 15:50 GMT-4 Вашингтон, розділ: Влада, із заголовком: "Шмигаль роз'яснив нові вимоги щодо бронювання працівників від мобілізації". Якщо в публікації з'являться зміни, про це буде зазначено та описано у кінці публікації.

Читайте щоденну газету та загальну стрічку новин газети Дейком, яка поєднує багато цікавого в понад 40 розділах з усіх куточків світу.


Save
ОГОЛОШЕННЯ

Новини, які можуть Вас зацікавити:

Штатні та позаштатні журналісти газети «Дейком» щодня готують сотні публікацій, щоб читачі отримували найоперативнішу, перевірену й глибоку інформацію. Ми працюємо для тих, хто хоче розуміти суть подій, бачити широку картину та бути на крок попереду.

Останні новини

Вибір редакції