Світова гонка за лідерство у сфері штучного інтелекту може докорінно змінити не лише технологічну галузь, а й ринок праці загалом. Якщо донедавна найбільш перспективними вважалися програмісти, інженери-програмісти та спеціалісти з машинного навчання, то найближчими роками ситуація може кардинально змінитися. Одними з головних бенефіціарів буму штучного інтелекту стануть представники робітничих професій.
Саме таку думку висловив генеральний директор Nvidia Дженсен Хуанг під час Всесвітнього економічного форуму в Давосі. За його словами, людство входить у нову епоху масштабного будівництва цифрової інфраструктури, яка потребуватиме сотень тисяч електриків, сантехніків, будівельників, металургів та інших висококваліфікованих спеціалістів.
Світ готується до найбільшого інфраструктурного проєкту десятиліття
Під час дискусії з генеральним директором BlackRock Ларрі Фінком очільник Nvidia наголосив, що технологічні компанії вже інвестують величезні кошти у створення нових центрів обробки даних.
Саме дата-центри є основою сучасних систем штучного інтелекту. Вони забезпечують обчислювальні потужності для навчання мовних моделей, роботи хмарних сервісів, генеративного ШІ та інших цифрових технологій.
За оцінками Дженсена Хуанга, сукупні світові інвестиції у будівництво такої інфраструктури до кінця десятиліття можуть сягнути близько 7 трильйонів доларів.
Подібні масштаби фінансування означають, що попит на кваліфіковану робочу силу стрімко зростатиме у багатьох країнах світу.
Без електриків і сантехніків штучний інтелект не працюватиме
Попри те що розвиток ШІ асоціюється насамперед із програмістами та високими технологіями, будівництво сучасних дата-центрів неможливе без представників традиційних робітничих професій.
Для запуску одного великого центру обробки даних необхідно прокласти тисячі кілометрів кабелів, встановити складні системи електроживлення, охолодження, водопостачання, вентиляції та пожежної безпеки.
Саме тому, за словами Хуанга, найближчими роками електрики, сантехніки, будівельники та металурги можуть стати одними з найбільш затребуваних фахівців на ринку праці.
Він підкреслив, що це створить сотні тисяч нових робочих місць із високими зарплатами.
Уже сьогодні зарплати стрімко зростають
Видання Fortune звертає увагу, що дефіцит кваліфікованих робітників спостерігається вже зараз.
Наприклад, у США представники багатьох технічних професій можуть заробляти понад 100 тисяч доларів на рік, навіть не маючи університетського диплома.
Причина полягає у високому попиті та недостатній кількості спеціалістів, здатних працювати на масштабних інфраструктурних об'єктах.
Експерти прогнозують, що із розвитком штучного інтелекту ця тенденція лише посилюватиметься.
McKinsey прогнозує сотні тисяч нових вакансій
Аналітики міжнародної консалтингової компанії McKinsey також очікують суттєвого дефіциту кадрів.
За їхніми оцінками, лише у Сполучених Штатах до 2030 року знадобиться приблизно 130 тисяч нових електриків, близько 240 тисяч будівельників і ще майже 150 тисяч керівників будівельних проєктів.
Такі показники свідчать, що конкуренція між роботодавцями за кваліфікованих працівників буде лише зростати, а разом із нею підвищуватимуться й рівень оплати праці та соціальні гарантії.
Висока зарплата більше не залежить лише від диплома
На думку Дженсена Хуанга, традиційне уявлення про успішну кар'єру потребує перегляду.
Він наголошує, що високий дохід більше не повинен асоціюватися виключно з університетською освітою або науковими ступенями.
За словами керівника Nvidia, кожна людина повинна мати можливість добре заробляти незалежно від того, чи має вона диплом доктора комп'ютерних наук.
На його переконання, кваліфіковані робітничі професії стануть не менш престижними, ніж спеціальності у сфері інформаційних технологій.
Не всі поділяють оптимістичний прогноз
Втім, не всі керівники технологічних компаній дивляться на ситуацію однаково.
Генеральний директор Ford Джим Фарлі попереджає, що розвиток штучного інтелекту вже скорочує кількість початкових офісних вакансій, тоді як освітня система й надалі орієнтує молодь переважно на здобуття чотирирічної вищої освіти.
Водночас він погоджується, що без достатньої кількості кваліфікованих робітників реалізувати масштабне повернення виробництва та будівництво нової інфраструктури буде практично неможливо.
Схожу думку висловив і генеральний директор BlackRock Ларрі Фінк.
За його словами, одним із головних факторів, який уже сьогодні стримує розвиток індустрії дата-центрів, є гострий дефіцит електриків.
ШІ змінює економіку набагато ширше, ніж здається
Попри побоювання щодо автоматизації та скорочення частини професій, розвиток штучного інтелекту водночас створює величезний попит на спеціалістів, без яких цифрова інфраструктура просто не зможе функціонувати.
Будівництво нових дата-центрів, модернізація енергетичних мереж, розвиток промислових об'єктів та логістичної інфраструктури відкривають нові можливості для людей із практичними технічними навичками.
Експерти дедалі частіше зазначають, що саме робітничі професії можуть стати одними з найбільш перспективних у найближче десятиліття. Якщо прогнози справдяться, то електрики, сантехніки, будівельники та інші технічні спеціалісти можуть опинитися серед найбільш високооплачуваних працівників нового цифрового світу.
