Водночас у відомстві підкреслюють, що рівень грошового забезпечення для всіх категорій військових залишатиметься однаковим за відповідних посад.
Усі українські військовослужбовці, які не уклали нові контракти, служитимуть до оголошення загальної демобілізації. Про це на брифінгу заявив заступник міністра оборони України Мстислав Банік.
За його словами, нова система контрактів передбачає чітко визначені строки служби, однак для тих, хто не переходить на контрактну модель, діють інші правила проходження служби.
Різниця між контрактною та мобілізаційною службою
Банік наголосив, що рівень грошового забезпечення для військових на однакових посадах не відрізнятиметься.
«По грошах у них усе те саме буде. Тобто, якщо ми говоримо про контрактника і мобілізованого, і обидва вони піхотинці, які сидять поруч в одному окопі, то по грошах у них буде все однаково. Але контрактник через 10 місяців поїде додому й отримає відстрочку, а мобілізований продовжуватиме службу до оголошення загальної демобілізації», — сказав він.
Таким чином, ключова різниця між форматами служби полягає не у виплатах, а у строках та умовах завершення служби.
Нова система контрактів
Раніше Кабінет Міністрів України оприлюднив постанову про впровадження нових контрактів із фіксованими строками служби. Вони передбачають піхотно-штурмові, бойові та базові контракти у Збройних силах України та інших підрозділах Сил оборони.
Програма діятиме до червня 2028 року.
Строки служби за новими правилами
У Міністерстві оборони уточнили, що нова система контрактів передбачає службу строком від 6 до 24 місяців залежно від категорії військовослужбовців.
Для бойових посад передбачено такі строки:
чинні військовослужбовці — близько 10 місяців;
громадяни із запасу — близько 14 місяців;
громадяни із запасу з бойовим досвідом — від 6 місяців.
Контекст реформи
У Міноборони наголошують, що запровадження нових контрактів є частиною масштабної трансформації системи комплектування армії. Мета змін — зробити військову службу більш передбачуваною та структурованою в умовах тривалого воєнного стану.
Експерти зазначають, що нова модель може суттєво вплинути на мотивацію військовослужбовців і баланс між контрактною та мобілізаційною службою, однак її ефективність стане зрозумілою лише після практичного впровадження.
