Одновременно власти готовят постепенное увольнение со службы военных, которые дольше всех находятся на фронте.
Украина начинает новый этап реформирования системы комплектования Вооружённых сил. Одним из ключевых направлений станет активное привлечение иностранных добровольцев в боевые подразделения. По замыслу Министерства обороны, это позволит снизить нагрузку на украинских военнослужащих и сохранить жизни бойцов, которые уже длительное время находятся на передовой.
Об этом сообщил министр обороны Украины Михаил Федоров, представляя пакет новых решений, касающихся трансформации армии и обновления системы военной службы.
По его словам, Министерство обороны открывает рынок рекрутинга иностранцев для нужд украинской армии. В перспективе от 30% до 50% должностей в штурмовых и пехотных подразделениях могут занять граждане других стран, готовые присоединиться к защите Украины.
«Открываем рынок рекрутинга иностранцев для усиления боевых подразделений и сохранения жизней украинских военнослужащих. Наша цель — заполнить иностранцами от 30% до 50% должностей штурмовиков и пехотинцев», — заявил Федоров.
Почему ставка делается на иностранных добровольцев
С начала полномасштабной войны в составе украинских сил обороны уже служат тысячи иностранных граждан. Многие из них имеют серьёзный военный опыт, полученный в армиях своих стран или во время участия в международных миссиях.
По мнению экспертов, расширение набора иностранцев может частично компенсировать потребность в личном составе для наиболее сложных направлений службы, прежде всего в штурмовых подразделениях, которые традиционно несут наибольшую нагрузку и сталкиваются с самыми высокими рисками.
Кроме того, практика привлечения иностранцев существует и в других странах мира. Например, граждане других государств могут проходить службу в отдельных подразделениях вооружённых сил Франции, Испании и ряда других государств.
Вместе с тем реализация такой инициативы потребует создания эффективной международной системы рекрутинга, тщательной проверки кандидатов, оформления необходимых документов и их интеграции в украинские воинские подразделения.
Военных с наибольшим боевым стажем могут начать увольнять
Ещё одним важным заявлением стало сообщение о подготовке механизма постепенного увольнения военнослужащих, которые дольше всех находятся в рядах Сил обороны и имеют самый большой боевой опыт.
По словам министра, соответствующий процесс может стартовать уже до конца текущего года.
Федоров отметил, что речь идёт прежде всего о военнослужащих, которые с первых дней полномасштабного вторжения непрерывно выполняли боевые задачи и провели максимальное количество времени на линии фронта.
При этом конкретный механизм реализации этой инициативы пока не раскрывается. Пока неизвестно, какие категории военнослужащих первыми получат право на увольнение, какие критерии будут использоваться и распространится ли данное решение на все подразделения.
Новые контракты и изменения в системе службы
Помимо кадровых решений, Министерство обороны также анонсировало запуск новой системы контрактов.
Она предусматривает чётко определённые сроки службы, обновлённые механизмы денежного обеспечения, дополнительные выплаты за выполнение боевых задач и гарантированные отсрочки после завершения контракта.
В частности, планируется введение отдельных контрактов для штурмовых подразделений, боевых специалистов и военнослужащих, проходящих службу вне боевых частей.
В Министерстве обороны подчёркивают, что новая модель должна сделать службу более прогнозируемой, повысить мотивацию личного состава и создать понятные правила прохождения военной службы.
Масштабная трансформация армии
Озвученные инициативы могут стать одними из самых масштабных изменений в украинской армии с начала полномасштабной войны.
Сочетание новых контрактов, пересмотра системы выплат, привлечения иностранных добровольцев и постепенного обновления личного состава свидетельствует о стремлении создать более гибкую и эффективную модель функционирования Вооружённых сил в условиях затяжного военного противостояния.
Ожидается, что первые элементы новой системы начнут внедряться уже в ближайшие месяцы, а часть новых контрактов станет доступной для подписания уже в июне.
