Минимальная заработная плата в Европе остается одним из ключевых показателей уровня жизни населения и экономической устойчивости государства. Новые данные демонстрируют огромный разрыв между странами: пока в одних государствах работники получают более 2000 евро даже на установленном законом минимуме, в других люди вынуждены жить на суммы, которые отличаются в десятки раз.
Согласно данным Евростата, на которые ссылается Euronews, в 2026 году только восемь из 29 европейских стран повысили минимальную заработную плату. При этом инфляция в еврозоне за этот период составила около 3,2%. Это означает, что во многих странах реальные доходы работников с минимальной оплатой труда могли снизиться из-за роста цен, даже если номинальные выплаты формально не изменились.
Люксембург остается европейским лидером, Украина — в конце списка
Самая высокая минимальная месячная зарплата среди европейских стран зафиксирована в Люксембурге. Там работник с минимальной оплатой труда получает 2771 евро в месяц. Этот показатель почти в 16 раз выше, чем в Украине.
В пятерку стран с самыми высокими минимальными зарплатами также вошли:
Ирландия — 2391 евро;
Германия — 2343 евро;
Нидерланды — 2338 евро;
Бельгия — 2234 евро.
Таким образом, пять европейских государств преодолели отметку в 2000 евро минимальной заработной платы. Для сравнения, во многих странах Центральной и Восточной Европы этот показатель остается на уровне около 1000 евро или даже ниже.
Франция, несмотря на статус одной из крупнейших экономик Европы, немного не дотянула до этой группы. Ее минимальная зарплата составляет 1867 евро.
В среднюю категорию вошли страны, где минимальная оплата труда находится в диапазоне от 1000 до 2000 евро. Среди них:
Словения — 1482 евро;
Испания — 1425 евро;
Литва — 1153 евро;
Польша — 1119 евро;
Кипр — 1088 евро;
Греция — 1073 евро;
Португалия — 1073 евро;
Хорватия — 1050 евро.
Несмотря на различия между экономиками этих стран, их показатели значительно превышают уровень минимальной зарплаты в Украине.
Украина заняла последнее место среди стран-кандидатов в ЕС
Самой заметной частью рейтинга стала ситуация с Украиной. Минимальная заработная плата в стране составляет всего 169 евро в месяц — это самый низкий показатель среди европейских государств, включенных в исследование.
Даже среди стран, которые являются кандидатами на вступление в Европейский Союз, Украина оказалась позади. Например, в Молдове минимальная зарплата составляет 313 евро. Во всех остальных странах с доступными данными этот показатель превышает 500 евро.
Такой разрыв объясняется не только различиями в уровне экономического развития. На размеры зарплат влияют производительность труда, объем инвестиций, структура экономики, налоговая система, состояние рынка занятости и общая экономическая стабильность.
Для Украины проблема низких доходов остается одной из самых острых. При этом экономика страны продолжает работать в условиях серьезных вызовов, что напрямую влияет на возможности бизнеса повышать оплату труда.
Почему Европа почти не увеличивала минимальные зарплаты в 2026 году
Несмотря на рост цен, большинство европейских государств не пересматривали минимальные зарплаты в первой половине 2026 года. Только восемь стран приняли решение об увеличении выплат.
Наибольший рост минимальной оплаты труда был зафиксирован в:
Северной Македонии — +6,9%;
Румынии — +6,8%;
Эстонии — +6,8%;
Бельгии — +5,8%;
Греции — +4,5%;
Люксембурге — +2,5%;
Франции — +2,4%;
Нидерландах — +1,9%.
В остальных странах минимальные зарплаты остались без изменений.
При этом не все государства Европейского Союза используют систему единой государственной минимальной зарплаты. В пяти странах — Италии, Дании, Швеции, Австрии и Финляндии — такой показатель законодательно не установлен.
Там уровень оплаты труда формируется преимущественно через коллективные соглашения между работодателями и профсоюзами.
Средние зарплаты в Украине растут, но разрыв с Европой остается огромным
Несмотря на последнее место Украины в рейтинге минимальных зарплат, средние доходы граждан постепенно увеличиваются.
По данным Государственной службы статистики, средняя заработная плата в Украине в июне выросла на 5,9% по сравнению с маем и достигла 32 783 гривен до уплаты налогов.
После удержания налога на доходы физических лиц и военного сбора средний работник получал около 25 243 гривен "чистыми".
Однако между различными сферами экономики сохраняется существенная разница. Например, средняя зарплата работников центральных органов исполнительной власти в июне составила 66,84 тысячи гривен, что примерно на 7 тысяч гривен больше, чем годом ранее.
Самый высокий уровень средней оплаты труда среди государственных учреждений зафиксирован в Национальной комиссии, осуществляющей государственное регулирование в сферах энергетики и коммунальных услуг. Там показатель превысил 107 тысяч гривен.
Сможет ли Украина догнать Европу по уровню доходов
Рейтинг минимальных зарплат показывает не просто разницу в цифрах, а масштаб экономического разрыва между Украиной и большинством европейских стран. Даже быстрый рост доходов не позволит мгновенно сократить эту дистанцию.
Эксперты отмечают, что для существенного повышения зарплат недостаточно просто административно увеличить минимальный уровень оплаты труда. Необходимы развитие производства, привлечение инвестиций, создание рабочих мест с высокой добавленной стоимостью и повышение производительности труда.
Опыт европейских стран показывает: высокие зарплаты являются результатом сильной экономики, а не только решений правительства. Поэтому будущее украинских доходов будет зависеть от того, насколько быстро страна сможет перейти от модели дешевой рабочей силы к экономике, где квалификация и труд граждан будут оцениваться значительно выше.
Сегодня разрыв с Европой остается огромным, но именно экономический рост, модернизация производства и интеграция в европейское пространство могут стать ключевыми факторами, которые в будущем позволят Украине постепенно приблизиться к уровню доходов развитых стран.
