Українська оборонна команда може отримати новий формат співпраці з Михайлом Федоровим, який нещодавно залишив посаду міністра оборони. Новопризначений очільник Міністерства оборони Євгеній Хмара запропонував своєму попереднику знайти можливість для подальшої спільної роботи над проєктами.
Про це Хмара розповів під час закритої зустрічі з представниками медіа. За його словами, конкретної посади для Федорова не пропонували. Йшлося саме про пошук формату, який дозволив би використати його досвід і продовжити реалізацію спільних ініціатив.
При цьому відповіді від Федорова на момент розмови Хмара ще не отримав.
Розмова відбулася ще в липні
За словами нового міністра оборони, він зустрічався з Федоровим у липні. Саме тоді Хмара запропонував колишньому очільнику оборонного відомства обговорити можливість подальшої співпраці.
Важлива деталь полягає в тому, що ця пропозиція не передбачала автоматичного повернення Федорова до структури Міністерства оборони на певну посаду.
Хмара, за його словами, не пропонував конкретної позиції. Натомість сторони мали визначитися, у якому форматі Федоров міг би продовжити роботу над проєктами, які мають значення для обороноздатності держави.
Тобто питання наразі полягає не стільки у поверненні колишнього міністра в урядову структуру, скільки у можливості зберегти його залучення до окремих напрямів.
Для Міністерства оборони це може бути важливо з огляду на те, що Федоров під час роботи в уряді був пов'язаний із цифровізацією, технологічними рішеннями та розвитком сучасних підходів у державному управлінні.
Чому Хмара хоче продовжити співпрацю
Сам факт пропозиції від нового міністра своєму попереднику показує, що зміна керівництва оборонного відомства не обов'язково означає повний розрив із попередньою командою.
В умовах війни значна частина оборонних проєктів має довгостроковий характер. Їх неможливо запустити, реалізувати та масштабувати за кілька тижнів або місяців. Особливо це стосується технологічних розробок, цифрових систем, виробництва безпілотників, засобів протидії повітряним загрозам та інших напрямів, де постійно накопичуються технічна експертиза і управлінський досвід.
Тому для нового керівництва може бути вигідно не відмовлятися від напрацювань попередників, а спробувати інтегрувати їх у власну стратегію.
Саме такий підхід, судячи зі слів Хмари, зараз і розглядається.
Федоров уже отримав іншу пропозицію
Ситуація набуває додаткової цікавості через те, що Михайло Федоров уже погодився на інший варіант роботи.
Раніше стало відомо, що він прийняв пропозицію стати радником міністра оборони Італії Гвідо Крозетто.
Таким чином, потенційна співпраця з українським Міністерством оборони може відбуватися паралельно з міжнародною діяльністю.
Це особливо цікаво з огляду на те, що Італія є одним із європейських партнерів України. Для Києва залучення людини з досвідом роботи у сфері цифрової трансформації та державного управління до міжнародного оборонного середовища може створювати додаткові можливості для обміну досвідом.
Водночас поки немає підтвердження, що Федоров погодився на пропозицію Євгенія Хмари.
Чому Федоров залишив посаду міністра
Михайло Федоров припинив виконувати повноваження міністра після зміни уряду.
14 липня Верховна Рада відправила уряд у відставку, після чого повноваження всіх міністрів були припинені. Це стосувалося і Федорова.
Наступного дня президент Володимир Зеленський заявив, що не планує повторно подавати його кандидатуру на посаду міністра оборони. Водночас глава держави запропонував Федорову залишитися в команді в іншій ролі.
Однак сам Федоров згодом повідомив, що відмовився від запропонованої йому посади радника президента.
При цьому він заявляв про готовність повернутися до роботи саме на посаді міністра оборони. Однак у підсумку цього не сталося.
19 серпня Верховна Рада призначила новим очільником Міністерства оборони Євгенія Хмару.
Що може означати нова пропозиція
Пропозиція Хмари цікава тим, що фактично залишає відкритими одразу кілька сценаріїв.
Перший — Федоров може погодитися на співпрацю в межах окремих оборонних або технологічних проєктів. У такому випадку він не обов'язково повертатиметься до міністерства як чиновник.
Другий — може бути створений певний консультативний формат, за якого колишній міністр допомагатиме з конкретними напрямами, використовуючи свій досвід і контакти.
Третій сценарій — пропозиція може залишитися без реалізації, якщо Федоров вирішить зосередитися на роботі в Італії або інших міжнародних проєктах.
Поки що жоден із цих варіантів не є остаточно підтвердженим.
Сам Хмара фактично залишив рішення за Федоровим і очікує на його відповідь.
Технологічний напрям стає дедалі важливішим
Окремо варто враховувати контекст, у якому відбувається ця історія.
Сучасна війна дедалі більше залежить від технологій. Безпілотні системи, засоби радіоелектронної боротьби, автоматизоване управління, штучний інтелект, системи розвідки та цифрові платформи стали невід'ємною частиною оборонного сектору.
Україна намагається швидко розвивати власну технологічну екосистему, оскільки від здатності створювати та масштабувати нові рішення безпосередньо залежить ефективність оборони.
Тому досвід людей, які працювали над технологічною трансформацією держави, може залишатися затребуваним навіть після їхнього звільнення з конкретних посад.
У цьому сенсі пропозиція Хмари може бути не просто кадровим питанням.
Вона може свідчити про бажання нового керівництва Міністерства оборони зберегти компетенції та напрацювання попередньої команди, якщо вони можуть бути корисними для поточних завдань.
Зміна міністра не обов'язково означає зміну всього курсу
У будь-якому державному відомстві зміна керівника часто супроводжується переглядом пріоритетів. Але в оборонній сфері повний демонтаж попередніх проєктів може бути особливо ризикованим.
Військові технології потребують часу. Від ідеї до прототипу, випробувань, серійного виробництва та масового використання може пройти значний період.
Якщо кожна зміна керівництва супроводжуватиметься повним перезапуском усіх процесів, держава ризикує втрачати час і ресурси.
Тому прагнення Хмари знайти формат співпраці з Федоровим може розглядатися як спроба зберегти найбільш цінні напрацювання незалежно від кадрових змін.
Водночас остаточна модель такої співпраці залежатиме від самого Федорова.
Тепер рішення за Федоровим
На цей момент ситуація залишається відкритою. Євгеній Хмара зробив пропозицію, але конкретної посади колишньому міністру не визначали. Федоров має вирішити, чи зацікавлений він у продовженні спільної роботи з Міністерством оборони.
Паралельно він уже погодився працювати радником міністра оборони Італії, що може відкрити для нього новий міжнародний напрям.
Таким чином, історія з поверненням Федорова до українського оборонного сектору поки не завершена. Йдеться не про призначення на конкретну посаду, а про можливість залучити його до спільних проєктів.
І саме це робить ситуацію цікавою: новий міністр оборони, отримавши посаду після кадрової зміни, не став просто відмежовуватися від свого попередника, а запропонував йому залишитися залученим до роботи.
Тепер головне питання — чи прийме Федоров цю пропозицію і в якому саме форматі може відбутися їхня подальша співпраця.
