Український ринок праці продовжує кардинально змінюватися. Якщо ще кілька років тому найвищі доходи традиційно асоціювалися з офісною роботою, то сьогодні ситуація виглядає зовсім інакше. Через гострий дефіцит кваліфікованих кадрів у будівельній сфері роботодавці дедалі активніше підвищують зарплати, намагаючись залучити необхідних спеціалістів.
У результаті представники робітничих професій уже заробляють у два, а подекуди й утричі більше, ніж працівники офісів. Про це повідомила керівниця напрямку OLX Робота Марія Абдулліна.
Хто сьогодні заробляє найбільше
За даними експертів ринку праці, саме будівельні спеціальності демонструють найвищі рівні оплати праці.
Найбільші середні зарплати роботодавці пропонують:
штукатурам — 73,5 тис. грн;
фасадникам — 70 тис. грн;
малярам — 65 тис. грн;
будівельникам — 50 тис. грн;
монтажникам — 45 тис. грн;
зварювальникам — 40 тис. грн;
електрикам — 35 тис. грн.
Подібний рівень доходів ще кілька років тому був характерний лише для окремих високооплачуваних професій. Нині ж саме представники будівельної сфери дедалі частіше очолюють рейтинги найбільш оплачуваних вакансій.
Офісні працівники суттєво відстають
На відміну від будівельної галузі, офісний сегмент демонструє значно скромніші показники заробітної плати.
За інформацією OLX Робота, медіанні зарплати в офісних професіях наразі становлять:
офіс-менеджер — близько 23 тис. грн;
оператор контакт-центру — 25 тис. грн;
бухгалтер — 25 тис. грн;
менеджер із продажу — 30 тис. грн;
контент-менеджер — 20 тис. грн;
SMM-менеджер — 20 тис. грн.
Таким чином, дохід штукатура або фасадника сьогодні майже утричі перевищує зарплату багатьох офісних співробітників.
Чому роботодавці готові платити все більше
Фахівці пояснюють таку різницю насамперед масштабним кадровим дефіцитом у будівельній сфері.
Останніми роками в Україні активно тривають роботи з відновлення житлових будинків, інфраструктурних об'єктів, підприємств та інших споруд. Попит на кваліфікованих працівників різко зріс, однак кількість спеціалістів залишається недостатньою.
У таких умовах компанії фактично змушені конкурувати між собою за кожного досвідченого працівника. Найефективнішим способом залучення кадрів стає саме підвищення рівня оплати праці.
Водночас в офісному сегменті ситуація протилежна. На більшість вакансій претендує значно більше кандидатів, тому роботодавці не мають потреби суттєво збільшувати зарплати.
Саме дисбаланс між попитом і пропозицією сьогодні визначає рівень доходів у різних сферах економіки.
Яких працівників шукають найбільше
Статистика вакансій також підтверджує величезний попит саме на представників робітничих професій.
За словами Марії Абдулліної, найбільше відкритих вакансій зараз припадає на різноробочих — на платформі OLX Робота їх налічується понад 5 тисяч.
Друге місце займають будівельники, для яких відкрито понад 2 тисячі вакансій.
Для порівняння, вакансій для менеджерів із продажу майже удвічі менше — 1167.
Крім того, роботодавці активно шукають:
зварювальників — 837 вакансій;
електриків — 412 вакансій.
Серед офісних спеціальностей найбільше пропозицій роботи відкрито для бухгалтерів — 330 вакансій, а також операторів контакт-центрів — 163 вакансії.
Це ще раз підтверджує, що саме виробничий і будівельний сектор нині відчуває найбільшу нестачу персоналу.
Як змінюються зарплати в Україні
Загалом рівень оплати праці в країні продовжує зростати.
За підсумками червня середня заробітна плата в Україні збільшилася на 5,9% порівняно з травнем. Наразі середній показник становить 32 783 гривні на місяць до сплати податків. Після відрахування податків працівники в середньому отримують близько 25 243 гривень.
Втім, економісти закликають обережно оцінювати ці цифри. Зокрема, економіст Руслан Чорний вважає, що офіційна статистика частково завищена через включення до розрахунків виплат військовослужбовцям.
На його думку, реальні доходи більшості українців залишаються помітно нижчими за офіційний середній показник.
Дефіцит кадрів може ще більше підняти зарплати
Експерти ринку праці прогнозують, що тенденція до зростання зарплат у будівельній сфері може зберігатися й надалі. Відновлення житла, промислових підприємств, доріг та інших об'єктів потребує великої кількості кваліфікованих працівників, тоді як дефіцит спеціалістів поки що не скорочується.
Саме тому конкуренція між роботодавцями за досвідчених штукатурів, фасадників, монтажників, електриків та зварювальників, ймовірно, лише посилюватиметься. Якщо ситуація не зміниться, рівень оплати праці в цих професіях і надалі випереджатиме доходи більшості офісних працівників, підтверджуючи одну з головних тенденцій сучасного українського ринку праці.
