З 1 грудня 2024 року в Україні запрацюють нові правила бронювання працівників від мобілізації. Ці зміни передбачають уточнення критеріїв для підприємств, впорядкування процесу підтвердження статусу критично важливих компаній, а також автоматизацію подання заявок через портал "Дія". У цій статті ми розглянемо основні нововведення та їх вплив на бізнес і працівників.
Початок нових процедур
Бронювання військовозобов’язаних відновлюється з 1 грудня 2024 року після перерви, пов’язаної з перевірками. За результатами перевірок, проведених у жовтні, 5% підприємств втратили статус критично важливих через зловживання, такі як:
- необґрунтоване завищення кількості заброньованих працівників;
- зниження зарплат до рівня, що не відповідає критеріям;
- включення у списки некритичних об’єктів.
Усі нові заявки на бронювання проходитимуть виключно через портал "Дія". Підприємства, які хочуть зберегти статус критично важливих, мають підтвердити свою відповідність новим критеріям до 28 лютого 2025 року.
Нові критерії для критично важливих підприємств
Процедура визнання підприємств критично важливими залишається незмінною, проте до восьми існуючих критеріїв додано два нові:
- Зарплатний критерій: середня зарплата на підприємстві має бути не менше 20 тисяч гривень. Це стосується як приватних, так і державних підприємств.
- Податковий критерій: відсутність заборгованості зі сплати податків.
Основні вимоги залишилися незмінними: стратегічна важливість, відсутність боргів зі сплати ЄСВ, значні валютні надходження, або ж резидентство у "Дія Сіті".
Підприємства, які не відповідатимуть зазначеним критеріям, втратять статус критично важливих, а працівники — бронювання.
Як подати заявку на бронювання
Заявки на бронювання тепер подаються в електронному вигляді через "Дію". Для цього підприємство має:
- бути включеним до Єдиного реєстру критично важливих підприємств;
- надати документи, що підтверджують відповідність критеріям (зокрема, дані про сплачені податки та середню зарплату).
Після включення до реєстру керівник формує список працівників для бронювання. Система обробляє заявки автоматично, і протягом 72 годин працівники отримують відстрочку. Інформація про це буде доступна у додатку "Резерв+".
Хто має право на бронювання
Працівники критично важливих підприємств можуть бути заброньовані за умови виконання таких вимог:
- вони перебувають на військовому обліку;
- працюють офіційно;
- їхня зарплата становить не менше 20 тисяч гривень на місяць;
- оновили свої військово-облікові дані.
До категорій працівників, які можуть бути заброньовані, належать також:
- керівники державних адміністрацій, сільських та міських рад;
- працівники стратегічно важливих підприємств (енергетика, зв’язок);
- учасники міжнародних гуманітарних проєктів.
Підприємства, які відповідають критеріям, можуть забронювати до 50% своїх військовозобов’язаних працівників. У виняткових випадках ця кількість може бути збільшена за рішенням Міноборони.
Що зміниться для діючих відстрочок
Усі відстрочки, надані до 1 грудня 2024 року, залишаються чинними, але лише до кінця терміну їх дії або до 28 лютого 2025 року. Після цього підприємства повинні подати нові заявки відповідно до оновлених правил.
Якщо працівники були прийняті на роботу після 18 травня 2024 року, вони можуть бути заброньовані лише на загальних підставах. Це правило зменшує ризик маніпуляцій із працевлаштуванням для уникнення мобілізації.
Втрата бронювання
Працівники втратять бронювання, якщо їхнє підприємство не підтвердить статус критично важливого або виявиться, що вони:
- не перебувають на військовому обліку;
- мають борги зі сплати податків;
- не відповідають вимогам щодо зарплати.
Також розпочинається щомісячний моніторинг критично важливих підприємств через "Дію". У разі виявлення порушень компанії втратять статус, а працівники — відстрочку.
Висновок
Нова система бронювання має забезпечити прозорість процесу та мінімізувати зловживання. Вона спрямована на те, щоб відстрочки отримували лише ті працівники, які справді забезпечують функціонування критично важливих сфер економіки та безпеки України.
